招 聘 云 一 站 式 A I 招 聘 聚 合 管 理 云 平 台 一 站 式 服 务 发 布 职 位 利 用 人 工 智 能 提 升 聊 天 效 率 和 匹 配 效 率 的 招 聘 平 台 专 业 背 调 智 能 化 员 工 背 景 调 查 服 务 在 线 考 试 为 企 业 提 供 数 字 化 人 才 评 估 方 案 科 学 测 评 全 方 位 多 层 面 掌 握 企 业 人 员 特 质 解 决 案 例 地 产 / 综 合 性 集 团 企 业 通 过 渠 道 聚 合 管 理 提 升 简 历 利 用 率 互 联 网 智 能 回 复 提 升 账 号 活 跃 度 ， 简 历 资 源 大 幅 增 加 物 流 / 汽 车 A I 聚 合 管 理 多 渠 道 自 动 寻 访 精 准 人 才 、 批 量 金 融 / 保 险 A I 自 动 寻 访 初 筛 约 面 大 量 释 放 人 工 精 力 零 售 全 流 程 自 动 精 准 邀 约 ， 节 约 H R 人 力 成 本 人 力 资 源 智 能 回 复 减 少 招 聘 H R 寻 访 工 作 量 ， 提 升 招 聘 客 户 案 例 客 户 案 例 来 自 各 行 各 业 客 户 的 肯 定 与 信 任 了 解 详 情 地 产 / 综 合 性 集 团 企 业 工 业 / 贸 易 / 电 子 电 器 互 联 网 / 通 信 央 企 / 政 府 单 位 物 流 / 汽 车 金 融 食 品 餐 饮 连 锁 / 消 费 / 零 售 传 媒 娱 乐 生 物 医 药 关 于 我 们 4 0 0 8 2 3 6 3 8 8 登 录 申 请 试 用 一 站 式 服 务 职 得 干 背 调 通 测 评 通 考 试 通 解 决 方 案 地 产 / 综 合 性 集 团 企 业 互 联 网 物 流 / 汽 车 金 融 / 保 险 通 零 售 人 力 资 源 客 户 案 例 地 产 / 综 合 性 集 团 企 业 工 业 / 贸 易 / 电 子 电 器 互 联 网 / 通 信 央 企 / 政 府 单 位 物 流 / 汽 车 金 融 食 品 餐 饮 连 锁 / 消 费 / 零 售 传 媒 娱 乐 生 物 医 药 一 站 式 A I 招 聘 聚 合 管 理 云 平 台 预 约 演 示 招 聘 全 流 程 数 字 化 管 理 招 聘 云 全 流 程 智 能 化 招 聘 平 台 ， 从 职 位 发 布 到 人 才 就 位 ， 智 能 算 法 助 力 高 效 协 作 ， 让 招 聘 全 程 无 忧 。 了 解 更 多 职 位 一 键 发 布 多 渠 道 支 持 B O S S 直 聘 、 前 程 无 忧 、 拉 勾 、 智 联 、 猎 聘 等 常 见 招 聘 网 站 一 键 发 布 、 下 架 、 刷 新 等 ， 端 口 发 帖 工 作 量 减 少 9 0 % A I 自 动 寻 访 初 筛 A I 将 自 动 在 招 聘 网 站 上 通 过 人 岗 匹 配 算 法 筛 选 合 适 候 选 人 ， 并 主 动 打 招 呼 和 沟 通 。 人 岗 匹 配 智 能 评 估 基 于 A I 技 术 分 析 岗 位 需 求 与 人 才 特 质 ， 智 能 评 估 人 岗 匹 配 度 ， 精 准 筛 选 候 选 人 。 简 历 聚 合 自 动 分 配 各 渠 道 简 历 系 统 智 能 聚 合 ， 包 括 邮 箱 投 递 简 历 自 动 解 析 、 招 聘 网 站 简 历 一 键 入 库 ， 自 有 简 历 批 量 上 传 A I 自 动 邀 约 面 试 A I 能 依 据 面 试 场 次 向 求 职 者 发 起 面 试 邀 请 、 撮 合 面 试 时 间 、 发 起 正 式 面 试 通 知 。 安 排 面 试 快 速 反 馈 候 选 人 、 用 人 经 理 、 H R 三 方 都 有 面 试 提 醒 和 面 试 日 程 ， 面 试 完 快 速 填 写 反 馈 ， 及 时 记 录 O f f e r 灵 活 模 板 和 审 批 根 据 需 要 配 置 企 业 自 定 义 0 f f e r 模 版 。 根 据 岗 位 设 置 审 批 流 程 ， 管 理 层 审 批 可 快 速 了 解 候 选 人 候 选 人 电 子 O f f e r 相 较 传 统 O f f e r 更 具 仪 式 感 增 添 企 业 形 象 。 过 期 、 拒 绝 O f f e r 后 即 刻 失 效 ， 保 护 企 业 利 益 入 职 日 程 提 醒 入 职 日 程 三 方 提 醒 ， 直 属 用 人 经 理 提 前 接 到 提 醒 ， 为 新 员 工 入 职 做 好 充 分 准 备 上 下 游 轻 松 合 作 供 应 商 渠 道 一 键 邀 请 ， 1 0 分 钟 内 从 邀 请 到 职 位 同 步 完 成 ， 供 应 商 保 护 器 、 自 有 人 才 保 护 期 ， 简 历 查 重 功 能 确 保 双 方 合 作 长 期 互 信 全 员 体 验 更 好 的 招 聘 系 统 了 解 更 多 适 配 多 场 景 解 决 方 案 获 取 场 景 解 决 方 案 企 业 招 聘 多 元 招 聘 渠 道 的 聚 合 管 理 ， 智 能 筛 选 简 历 ， 精 准 人 岗 匹 配 ， 高 效 整 合 人 才 资 源 校 园 招 聘 优 化 校 园 招 聘 流 程 ， 智 能 管 理 人 才 ， 数 据 分 析 精 准 决 策 ， 挖 掘 储 备 校 园 新 锐 R P O 批 量 招 聘 智 能 拆 解 招 聘 流 程 ， 高 效 协 同 分 工 ， 精 准 适 配 岗 位 需 求 ， 快 速 达 成 批 量 招 聘 目 标 猎 头 招 聘 自 动 深 度 挖 掘 ， 精 准 锁 定 高 端 人 才 ， 助 力 企 业 猎 头 提 高 招 聘 效 能 以 A I 大 模 型 技 术 驱 动 招 聘 数 智 化 变 革 ， 轻 松 实 现 人 岗 匹 配 、 人 才 到 面 ， 招 聘 效 能 提 升 ！ 了 解 更 多 A I 自 动 寻 访 初 筛 智 能 向 合 适 的 候 选 人 进 行 打 招 呼 A I 自 动 邀 约 面 试 智 能 向 候 选 人 发 起 面 试 协 商 时 间 人 才 与 岗 位 智 能 匹 配 覆 盖 百 分 之 九 十 以 上 人 类 判 断 模 型 申 请 试 用 全 渠 道 职 位 聚 合 管 理 、 一 站 式 简 历 聚 合 ， 打 造 高 效 、 专 业 、 低 成 本 招 聘 生 态 。 了 解 更 多 全 渠 道 简 历 聚 合 管 理 主 流 招 聘 网 站 简 历 统 一 聚 合 入 库 一 键 搭 建 内 推 招 聘 门 户 快 速 生 成 自 有 品 牌 的 内 推 网 站 完 善 的 供 应 商 管 理 供 应 商 直 接 系 统 推 荐 人 才 简 历 申 请 试 用 企 业 人 才 库 的 私 域 服 务 ， A I 触 达 并 激 活 人 才 库 ， 提 升 简 历 复 用 率 ！ A I 自 动 一 对 一 私 域 管 理 面 向 求 职 者 顾 问 式 个 性 化 沟 通 求 职 意 图 自 动 判 断 智 能 分 析 求 职 者 对 岗 位 的 意 向 自 动 智 能 唤 醒 人 岗 匹 配 智 能 唤 醒 私 域 人 才 云 申 请 试 用 以 A I 大 模 型 技 术 驱 动 招 聘 数 智 化 变 革 ， 轻 松 实 现 人 岗 匹 配 、 人 才 到 面 ， 招 聘 效 能 提 升 ！ 了 解 更 多 A I 自 动 寻 访 初 筛 智 能 向 合 适 的 候 选 人 进 行 打 招 呼 A I 自 动 邀 约 面 试 智 能 向 候 选 人 发 起 面 试 协 商 时 间 人 才 与 岗 位 智 能 匹 配 覆 盖 百 分 之 九 十 以 上 人 类 判 断 模 型 以 A I 大 模 型 技 术 驱 动 招 聘 数 智 化 变 革 ， 轻 松 实 现 人 岗 匹 配 、 人 才 到 面 ， 招 聘 效 能 提 升 ！ 了 解 更 多 全 渠 道 简 历 聚 合 管 理 主 流 招 聘 网 站 简 历 统 一 聚 合 入 库 一 键 搭 建 内 推 招 聘 门 户 快 速 生 成 自 有 品 牌 的 内 推 网 站 完 善 的 供 应 商 管 理 供 应 商 直 接 系 统 推 荐 人 才 简 历 企 业 人 才 库 的 私 域 服 务 ， A I 触 达 并 激 活 人 才 A I 自 动 一 对 一 私 域 管 理 面 向 求 职 者 顾 问 式 个 性 化 沟 通 求 职 意 图 自 动 判 断 智 能 分 析 求 职 者 对 岗 位 的 意 向 自 动 智 能 唤 醒 人 岗 匹 配 智 能 唤 醒 私 域 人 才 云 · 专 业 背 景 调 查 ， 确 保 真 实 性 · 降 低 招 聘 风 险 ， 选 择 可 靠 伙 伴 · 精 准 在 线 考 试 ， 全 面 评 估 能 力 · 问 题 诊 断 ， 助 力 员 工 成 长 · 智 能 评 测 ， 精 准 选 拔 · 高 效 匹 配 ， 快 速 招 聘 · 专 业 背 景 调 查 ， 确 保 真 实 性 · 降 低 招 聘 风 险 ， 选 择 可 靠 伙 伴 · 精 准 在 线 考 试 ， 全 面 评 估 能 力 · 问 题 诊 断 ， 助 力 员 工 成 长 · 智 能 评 测 ， 精 准 选 拔 · 高 效 匹 配 ， 快 速 招 聘 渠 道 聚 合 管 理 提 升 简 历 利 用 率 8 0 % 简 历 利 用 率 提 升 1 0 0 % 道 利 用 率 提 升 了 解 更 多 客 户 使 用 招 聘 渠 道 多 ， 管 理 繁 琐 ； 招 聘 岗 位 多 ， 且 各 岗 位 招 聘 流 程 不 同 ， 导 致 流 程 管 理 混 乱 。 通 过 招 聘 云 整 合 所 有 招 聘 渠 道 ， 搭 建 企 业 人 才 库 ， 进 行 统 一 管 理 ， 并 对 所 有 岗 位 招 聘 流 程 进 行 智 能 化 配 置 ， 极 大 的 提 升 简 历 的 利 用 率 了 解 更 多 多 账 号 招 聘 流 程 集 团 统 一 管 理 实 现 流 程 标 准 化 和 人 才 共 享 8 6 % 邀 约 面 试 速 度 提 升 1 0 0 % 职 位 管 理 率 了 解 更 多 使 用 招 聘 云 打 通 众 多 分 子 公 司 的 人 才 库 ， 实 现 招 聘 流 程 的 标 准 化 和 人 才 共 享 。 A I 人 岗 匹 配 ， 快 速 在 资 源 池 中 筛 选 海 量 简 历 ， 急 速 沟 通 求 职 者 ， 提 升 了 候 选 人 求 职 体 验 了 解 更 多 1 个 月 内 3 0 0 0 名 骑 手 3 0 0 0 人 3 0 天 内 急 招 5 0 + 部 署 A I 值 守 端 口 了 解 更 多 某 一 线 城 市 的 R P O 批 量 招 聘 团 队 ， 春 节 后 用 人 需 求 激 增 要 在 3 0 天 内 急 招 3 0 0 0 + 名 骑 手 ， 短 期 内 依 赖 人 力 是 不 可 能 完 成 的 任 务 。 求 助 到 招 聘 云 ， 分 析 后 再 交 付 人 员 不 扩 招 的 情 况 下 部 署 了 5 0 + 个 A I 值 守 的 端 口 资 源 ， 最 后 完 美 完 成 任 务 。 了 解 更 多 全 国 门 店 人 才 统 一 管 理 共 享 A I 激 活 实 现 快 速 批 量 交 付 6 5 % 简 历 利 用 率 提 升 8 0 % 门 店 交 付 速 度 提 升 了 解 更 多 全 国 招 聘 门 店 较 多 ， 门 店 人 员 流 转 快 ， 导 致 系 统 库 中 积 压 大 量 人 员 简 历 。 招 聘 云 协 助 建 立 全 国 人 才 库 ， 对 已 有 简 历 进 行 统 一 管 理 共 享 ； 使 用 A I 快 速 激 活 系 统 中 的 候 选 人 ， 实 现 门 店 快 速 交 付 了 解 更 多 A I 快 速 匹 配 推 荐 助 力 客 户 降 本 增 效 6 7 % 人 工 时 间 成 本 节 约 8 9 % 人 工 招 聘 效 能 提 升 了 解 更 多 基 于 渠 道 聚 合 管 理 开 展 招 聘 工 作 ， 并 通 过 招 聘 云 实 现 人 才 快 速 智 能 匹 配 与 推 荐 等 ， 既 降 低 了 成 本 ， 也 使 工 作 更 加 便 捷 + 高 效 。 了 解 更 多 自 动 寻 访 、 邀 约 提 升 招 聘 效 率 渠 道 聚 合 管 理 提 升 简 历 利 用 率 1 1 8 % 交 付 效 率 提 升 1 0 0 % 简 历 利 用 率 提 升 了 解 更 多 客 户 的 合 作 企 业 多 ， 无 法 统 一 管 理 ； 招 聘 渠 道 多 ， 招 聘 交 付 量 大 ； 渠 道 聚 合 管 理 帮 助 客 户 管 理 多 个 招 聘 渠 道 ， A I 自 动 寻 访 邀 约 助 力 客 户 快 速 批 量 交 付 ； 简 历 库 使 用 A I 激 活 ， 提 升 存 量 简 历 的 利 用 率 ， 降 低 客 户 渠 道 成 本 了 解 更 多 渠 道 聚 合 管 理 提 升 简 历 利 用 率 8 0 % 简 历 利 用 率 提 升 1 0 0 % 道 利 用 率 提 升 了 解 更 多 客 户 使 用 招 聘 渠 道 多 ， 管 理 繁 琐 ； 招 聘 岗 位 多 ， 且 各 岗 位 招 聘 流 程 不 同 ， 导 致 流 程 管 理 混 乱 。 通 过 招 聘 云 整 合 所 有 招 聘 渠 道 ， 搭 建 企 业 人 才 库 ， 进 行 统 一 管 理 ， 并 对 所 有 岗 位 招 聘 流 程 进 行 智 能 化 配 置 ， 极 大 的 提 升 简 历 的 利 用 率 了 解 更 多 多 账 号 招 聘 流 程 集 团 统 一 管 理 实 现 流 程 标 准 化 和 人 才 共 享 8 6 % 邀 约 面 试 速 度 提 升 1 0 0 % 职 位 管 理 率 了 解 更 多 使 用 招 聘 云 打 通 众 多 分 子 公 司 的 人 才 库 ， 实 现 招 聘 流 程 的 标 准 化 和 人 才 共 享 。 A I 人 岗 匹 配 ， 快 速 在 资 源 池 中 筛 选 海 量 简 历 ， 急 速 沟 通 求 职 者 ， 提 升 了 候 选 人 求 职 体 验 了 解 更 多 1 个 月 内 3 0 0 0 名 骑 手 3 0 0 0 人 3 0 天 内 急 招 5 0 + 部 署 A I 值 守 端 口 了 解 更 多 某 一 线 城 市 的 R P O 批 量 招 聘 团 队 ， 春 节 后 用 人 需 求 激 增 要 在 3 0 天 内 急 招 3 0 0 0 + 名 骑 手 ， 短 期 内 依 赖 人 力 是 不 可 能 完 成 的 任 务 。 求 助 到 招 聘 云 ， 分 析 后 再 交 付 人 员 不 扩 招 的 情 况 下 部 署 了 5 0 + 个 A I 值 守 的 端 口 资 源 ， 最 后 完 美 完 成 任 务 。 了 解 更 多 全 国 门 店 人 才 统 一 管 理 共 享 A I 激 活 实 现 快 速 批 量 交 付 6 5 % 简 历 利 用 率 提 升 8 0 % 门 店 交 付 速 度 提 升 了 解 更 多 全 国 招 聘 门 店 较 多 ， 门 店 人 员 流 转 快 ， 导 致 系 统 库 中 积 压 大 量 人 员 简 历 。 招 聘 云 协 助 建 立 全 国 人 才 库 ， 对 已 有 简 历 进 行 统 一 管 理 共 享 ； 使 用 A I 快 速 激 活 系 统 中 的 候 选 人 ， 实 现 门 店 快 速 交 付 了 解 更 多 A I 快 速 匹 配 推 荐 助 力 客 户 降 本 增 效 6 7 % 人 工 时 间 成 本 节 约 8 9 % 人 工 招 聘 效 能 提 升 了 解 更 多 基 于 渠 道 聚 合 管 理 开 展 招 聘 工 作 ， 并 通 过 招 聘 云 实 现 人 才 快 速 智 能 匹 配 与 推 荐 等 ， 既 降 低 了 成 本 ， 也 使 工 作 更 加 便 捷 + 高 效 。 了 解 更 多 自 动 寻 访 、 邀 约 提 升 招 聘 效 率 渠 道 聚 合 管 理 提 升 简 历 利 用 率 1 1 8 % 交 付 效 率 提 升 1 0 0 % 简 历 利 用 率 提 升 了 解 更 多 客 户 的 合 作 企 业 多 ， 无 法 统 一 管 理 ； 招 聘 渠 道 多 ， 招 聘 交 付 量 大 ； 渠 道 聚 合 管 理 帮 助 客 户 管 理 多 个 招 聘 渠 道 ， A I 自 动 寻 访 邀 约 助 力 客 户 快 速 批 量 交 付 ； 简 历 库 使 用 A I 激 活 ， 提 升 存 量 简 历 的 利 用 率 ， 降 低 客 户 渠 道 成 本 了 解 更 多 试 用 版 限 时 免 费 体 验 体 验 A I 寻 访 ， 试 用 7 天 简 历 A I 解 析 职 位 A I 解 析 自 动 寻 访 机 器 人 了 解 详 情 企 业 版 适 合 中 小 规 模 用 人 企 业 模 块 化 招 聘 流 程 私 域 人 才 库 简 历 A I 解 析 职 位 A I 解 析 自 动 寻 访 机 器 人 企 业 内 推 了 解 详 情 专 业 版 适 合 专 业 批 量 招 聘 团 队 或 大 型 企 业 模 块 化 招 聘 流 程 私 域 人 才 库 简 历 A I 解 析 职 位 A I 解 析 自 动 寻 访 机 器 人 自 动 邀 约 机 器 人 客 户 和 项 目 管 理 专 业 计 费 管 理 供 应 商 渠 道 了 解 详 情 专 业 团 队 用 招 聘 云 ， 让 A I 成 为 生 产 力 欢 迎 随 时 咨 询 专 属 顾 问 云 生 集 团 ©   2 0 2 5     招 聘 云   沪 I C P 备 1 4 0 4 3 7 2 2 号 免 费 试 用 电 话 咨 询 欢 迎 随 时 咨 询 专 属 顾 问 扫 一 扫 添 加 企 业 微 信

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