少林寺住持释永信涉嫌刑事犯罪，挪用侵占项目资金寺院资产；严重违反佛教戒律，长期与多名女性保持不正当关系并育有私生子。目前正在接受多部门联合调查。有关情况将及时向社会公布。

通告有两点比较引人注意：

1、明确了释永信涉嫌刑事犯罪，调查明确之后可能需要坐牢。这跟当初的学诚法师（曾任中国佛教协会会长）因为私生活不检点落马有本质不同，属于刑事犯罪。

2、被举报多年的“包养小三、有私生子女”被证实。

事实上，早在2015年，就有六七名僧人实名举报其“敲诈勒索数千万元、与尼僧保持不正当关系”，但调查之后并未证实。

传言中被卷入的河南佛教协会副会长、尼僧释延洁还曾接受北京青年报等多家媒体采访，称自己很冤枉。

举报者表示，寺内僧人很多人都知道此事，且称其为“师娘”。根据网络传言，释延洁俗名韩明君，曾以儿媳身份参与释永信之父的葬礼。

自从那次调查无果之后，网上传言，释延洁已经出国，负责少林寺澳洲分寺在本地的推广运营，平时生活奢侈。

年轻人为什么都喜欢去国企上班？

越来越多年轻人开始考虑去考公务员或者进入国企，进入事业单位，因为在这些单位工作是比较稳定有保障的，而且退休金普遍也能够超过4000~5000元以上，所以大家在选择工作时并不想再进入互联网公司，或者是在互联网公司工作一段时间便会选择跳槽，因为他们渴望能够在稳定的单位里让自己达到退休年龄，而不是到了40岁或者35岁之后，便被领导以各种各样的原因所辞退。

1.在国企上班工作更稳定。 在我大学毕业之后，我去了很多家公司找工作，但是我只找到了销售公司的工作，对于我们销售公司来说，每个月都有要完成的业绩，如果哪个月没有完成，那么下个月可能就会被劝退了，所以工作十分的不稳定，而且有很多老前辈，即使40多岁了依然可能被公司辞退，因此很多人就会选择在国企上班，毕竟这样的企业更加稳定，自己的工作也会更加稳定。 2.国企的工资待遇更好。 就比如我们这边的城市，如果是一个普通的本科毕业生，一般的工资是四五千，但是如果去国企上班的话，最少一个月也会上万，这就是为什么很多年轻人都想去国企上班了，因为去国企上班虽然不可能发财，比如说一年赚几百万，但是也能够比大部分人的收入要高，而且各方面的待遇也是不错的，一般也不会有加班的现象，所以很多年轻人都喜欢去国企上班。 3.国企上班会更加受到尊重。 对于年轻人来说，上班除了要拿高工资，更是为了获得尊重，就比如说我们家这边，如果知道你是在国企上班的，大家就会对你很尊重，人们会认为你找到了一个好的工作，但是如果你只是在一家小公司上班，人们就会认为你没有前途，即使你现在的工资收入不错，人们还会认为你没有前途，因此能够得到尊重，也是很多年轻人选择在国企上班的一个重要原因。 总而言之，随着社会的发展，我们的生活越来越好，很多年轻人都有了自己喜欢的工作，之所以很多年轻人喜欢到国企里面去上班，一方面是因为这的工作更加稳定，不会随便的辞退你，另一方面也是因为这份工作各方面待遇比较好，包括工资待遇，而且在某些小地方，如果能够在国企上班，年轻人会受到尊重，所以这也是年轻人选择在国企上班的一个重要原因。

一、优厚的待遇其实首先让人心动的就是优惠的待遇，可能第1年的工资会是比较低，但是之后加上工资和年薪和年终奖是比较有高的工资的。 最重要的一点是在国企中有更好的待遇，因为在很多大城市就算工资高也是不够个人生活的，因为房租是特别的贵。 但是如果进了国企就会包吃包住，也就意味着一天100元的消费都省了，对于年轻来说也是比较适合自己工作的场合和需要。 二、有保障的工作国企和私企最大的区别就是有保障的工作是国企最大的优点，国企企业会将员工买五险一金，甚至是公积金都是非常常有的，这也是保证了员工的需要。 因为很多外省的员工买房子都是非常的困难，这个时候国企甚至会将员工的户口落到当地，这都是国企所具备的条件。 所以也是很多年轻人选择进过去的一个原因，并且工作强度也是相较于私企要低一些，比较适合年轻人现在的工作状态。 三、进步的空间相对于私企职业的稳定，国企中职业进步空间会更大。 因为国企有很多分公司，这个时候相对于自己的需要选择分公司，可能在工作几年就会升职，这个是很容易选择国企的一个原因，因为相对于私企甚至会更加的容易。

年轻人为什么喜欢去国企工作？

一、优厚的待遇其实首先让人心动的就是优惠的待遇，可能第1年的工资会是比较低，但是之后加上工资和年薪和年终奖是比较有高的工资的。 最重要的一点是在国企中有更好的待遇，因为在很多大城市就算工资高也是不够个人生活的，因为房租是特别的贵。 但是如果进了国企就会包吃包住，也就意味着一天100元的消费都省了，对于年轻来说也是比较适合自己工作的场合和需要。 二、有保障的工作国企和私企最大的区别就是有保障的工作是国企最大的优点，国企企业会将员工买五险一金，甚至是公积金都是非常常有的，这也是保证了员工的需要。 因为很多外省的员工买房子都是非常的困难，这个时候国企甚至会将员工的户口落到当地，这都是国企所具备的条件。 所以也是很多年轻人选择进过去的一个原因，并且工作强度也是相较于私企要低一些，比较适合年轻人现在的工作状态。 三、进步的空间相对于私企职业的稳定，国企中职业进步空间会更大。 因为国企有很多分公司，这个时候相对于自己的需要选择分公司，可能在工作几年就会升职，这个是很容易选择国企的一个原因，因为相对于私企甚至会更加的容易。 四、国企上班会更加受到尊重。 对于年轻人来说，上班除了要拿高工资，更是为了获得尊重，就比如说我们家这边，如果知道你是在国企上班的，大家就会对你很尊重，人们会认为你找到了一个好的工作，但是如果你只是在一家小公司上班，人们就会认为你没有前途，即使你现在的工资收入不错，人们还会认为你没有前途，因此能够得到尊重，也是很多年轻人选择在国企上班的一个重要原因。 总而言之，随着社会的发展，我们的生活越来越好，很多年轻人都有了自己喜欢的工作，之所以很多年轻人喜欢到国企里面去上班，一方面是因为这的工作更加稳定，不会随便的辞退你，另一方面也是因为这份工作各方面待遇比较好，包括工资待遇，而且在某些小地方，如果能够在国企上班，年轻人会受到尊重，所以这也是年轻人选择在国企上班的一个重要原因。

现在公务员还是铁饭碗吗

1. 随着经济的发展和社会的变革，传统的“铁饭碗”观念已经不再吸引年轻人。 相反，越来越多的人选择放弃公务员或国企的工作，转而投身私企，追求自我价值的实现。 2. 人们辞职的原因多种多样，有些人因为工作重复而感到厌倦，有些人渴望更大的职业发展空间，还有些人希望创业实现梦想。 3. 辞职带来的利弊需要慎重考虑。 辞职的优点包括更多的挑战性项目机会、学习新技能的可能性以及更广阔的职业选择。 然而，辞职也意味着失去固定的收入和福利保障，面临一定的经济压力。 4. 在决定辞职之前，必须仔细规划自己的职业前景和财务安全。 在选择自由职业或私企工作时，考虑到铁饭碗的替代性以及自我发展的机会是至关重要的。 5. 过去，公务员或国企工作被视为受人尊敬、安全稳定的职业。 然而，随着经济和市场的变化，私营企业和自由职业的重要性日益增加。 6. 在选择自由职业或私企工作时，应该比较两者的优势，找出哪个更能发挥个人才能并激励前进。 如果你选择提前辞职，可以考虑自由职业、创业或私企工作。 7. 自由职业提供了机会和挑战，但没有约束和限制，可以做自己想做的事情。 然而，这也意味着经济上的不稳定和个人职业发展的不确定性。 8. 私企可以提供更多的机会和挑战，尤其是在新兴产业中。 它们还可能提供更好的薪资和福利待遇，以及更多的发展和培训机会。 9. 是否辞职离开铁饭碗是一个极其个人化的问题。 对于一些人来说，辞职是追求个人理想和勇气的体现，他们认为私企能发挥更大的价值。 对于另一些人来说，铁饭碗代表安全和稳定，他们可能更倾向于留在公务员或国企。 10. 最终，人们必须根据自己的经济状况、职业发展和个人理想来权衡并做出选择。