姚 远 视 界 以 姚 远 I P 为 核 心 的 培 训 咨 询 服 务 商 姚 远 视 界 V I S I O N O F Y A O Y U A N 首 页 H o m e 成 功 3 6 5 N a v 姚 远 I P N a v 自 媒 体 N a v 媒 体 中 心 N a v 关 于 我 们 N a v 领 袖 观 点 姚 远 访 谈 1 9 人 论 坛 远 行 活 动 会 员 权 益 姚 远 视 界 V I S I O N O F Y A O Y U A N _ _ _ _ _ 成 功 3 6 5 S U C C E S S   3 6 5 _ _ _ _ _ 自 媒 体 S E L F M E D I A _ _ _ _ _ 姚 远 I P Y A O Y U A N B R A N D _ _ _ _ _ 成 功 3 6 5 为 企 业 和 个 人 提 供 全 年 线 上 培 训 服 务 ， 课 程 专 业 ， 讲 师 权 威 、 内 容 实 战 、 辅 导 实 效 。 线 上 课 程 分 为 组 织 系 统 、 营 销 招 商 、 财 务 系 统 、 落 地 咨 询 、 人 才 培 养 和 家 庭 关 系 六 大 模 块 ， 帮 助 企 业 打 造 系 统 品 质 ； 线 下 活 动 丰 富 多 彩 ， 帮 助 学 员 对 接 资 源 ， 伴 随 并 助 推 企 业 持 续 成 长 。 3 6 5 天 ， 每 天 进 步 一 点 点 。 姚 远 I P 为 企 业 提 供 内 部 培 训 和 商 务 策 划 服 务 ， 姚 远 老 师 以 2 2 年 企 业 培 训 经 验 和 敏 锐 的 商 业 洞 察 及 丰 富 的 高 端 资 源 为 基 础 ， 以 企 业 和 市 场 需 求 为 导 向 ， 帮 助 企 业 培 育 人 才 ， 深 度 挖 掘 产 品 、 项 目 卖 点 与 核 心 价 值 ， 私 人 定 制 商 务 策 划 方 案 并 嫁 接 高 端 资 源 ， 助 力 企 业 提 高 核 心 竞 争 力 并 实 现 利 润 增 长 。               姚 远 视 界 是 以 姚 远 I P 为 核 心 的 企 业 培 训 服 务 商 ， 为 企 业 提 供 线 上 培 训 和 线 下 落 地 服 务 。 线 上 培 训 以 《 成 功 3 6 5 》 为 载 体 ， 开 展 组 织 系 统 、 营 销 招 商 、 财 务 系 统 、 落 地 咨 询 、 人 才 培 养 和 家 庭 关 系 六 大 模 块 培 训 ； 线 下 以 企 业 内 训 、 商 务 策 划 和 自 媒 体 传 播 辅 助 企 业 有 效 落 地 ， 伴 随 并 助 推 发 展 中 企 业 持 续 成 长 。 培 训 界 的 引 领 者 姚 远 老 师 是 值 得 信 赖 的 培 训 和 策 划 专 家 ， 自 媒 体 人 。 姚 远 视 界 来 自 于 姚 远 I P 的 品 牌 自 信 、 价 值 自 省 和 使 命 自 觉 ， 传 统 方 印 代 表 姚 远 老 师 的 权 威 性 和 公 信 力 ， 丹 凤 眼 表 示 以 姚 远 独 特 的 视 角 审 度 世 界 ， 来 自 全 球 的 信 息 经 过 姚 远 老 师 的 学 习 借 鉴 、 分 析 总 结 、 升 华 凝 练 后 广 泛 传 播 给 大 家 。 源 自 姚 远 ， 面 向 世 界 ！ 自 媒 体 为 企 业 和 个 人 提 供 品 牌 传 播 服 务 ， 《 领 袖 观 点 》 引 领 行 业 思 想 ， 传 递 前 沿 资 讯 ； 《 姚 远 访 谈 》 采 访 匠 人 名 企 ， 深 度 挖 掘 报 道 ； 《 1 9 人 论 坛 》 开 展 学 术 研 讨 ， 举 办 峰 会 论 坛 ； 《 远 行 活 动 》 专 家 巡 企 指 导 ， 重 力 传 播 品 牌 。                                                 发 展 历 程 D E V E L O P M E N T H I S T O R Y _ _ _ 进 入 姚 远 老 师 进 入 培 训 界 2 2 年 专 注 于 企 业 培 训 简 单 直 接 犀 利 的 风 格 实 战 实 用 实 效 的 课 程 1 9 9 6 姚 远 老 师 创 办 自 媒 体 《 姚 远 慕 课 》 上 线 《 姚 远 访 谈 》 播 出 《 远 行 活 动 》 启 航 2 0 1 5 创 办 姚 远 老 师 创 立 新 项 目 《 1 9 人 论 坛 》 成 立 《 成 功 3 6 5 》 上 线 《 创 投 峰 会 》 召 开 2 0 1 7 创 新 做 培 训 界 的 引 领 者 只 创 造 ， 不 仿 造 ； 只 引 领 ， 不 跟 随 。 源 自 姚 远 · 面 向 世 界 目 标 2 0 1 9 企 业 优 势 企 业 优 势 E N T E R P R I S E A D V A N T A G E 培 训 优 势 姚 远 老 师 2 2 年 专 注 于 培 训 具 有 极 其 丰 富 的 培 训 经 验 0 1 0 3 0 2 0 4 行 业 优 势 姚 远 老 师 深 耕 汽 车 后 市 场 具 有 行 业 前 瞻 及 实 战 经 验 传 播 优 势 自 媒 体 传 播 形 式 丰 富 多 元 上 百 万 学 员 形 成 自 有 渠 道 线 上 优 势 成 功 3 6 5 开 创 培 训 界 先 河 线 上 培 训 辅 助 于 线 下 落 地 标 签 模 块 成 功 3 6 5 姚 远 I P 了 解 更 多 线 上 培 训 ： 企 业 学 习 / 个 人 学 习 线 下 活 动 ： 公 开 课 / 专 题 沙 龙 / 峰 会 论 坛 / 名 企 参 访 企 业 全 员 ： 9 9 9 元 / 年 个 人 学 习 ： 3 6 5 元 / 年 了 解 更 多 商 务 咨 询 ： 2 0 0 元 / 小 时 商 务 策 划 ： 5 K 2 0 W / 案 定 制 企 业 内 训 ： 2 W / 天 企 业 顾 问 套 餐 ： 3 W / 年 企 业 内 训 ： 管 理 / 营 销 / 全 员 / 技 能 / 内 训 师 商 务 策 划 ： 品 牌 传 播 / 活 动 策 划 / 会 议 策 划 您 的 姓 名 * 联 系 电 话 * 您 的 需 求 线 上 培 训 线 下 活 动 内 训 策 划 详 细 描 述 * 验 证 码 换 一 张 * 提 交 关 注 我 们 姚 远 I P 微 信 姚 远 视 界 订 阅 号 姚 远 视 界 服 务 号 姚 远 微 信 企 业 介 绍 成 功 3 6 5 电 话 咨 询 ： 周 一 至 周 五 9 : 0 0 1 7 : 0 0 1 8 8 4 5 5 8 9 9 0 1 联 系 邮 箱 ： 5 0 9 3 9 7 0 5 6 @ q q . c o m 关 于 我 们 专 业 服 务 联 系 我 们 企 业 优 势       会 员 权 益 加 入 我 们 发 展 历 程 联 系 我 们 媒 体 中 心 自 媒 体 姚 远 I P © 2 0 1 8 2 0 2 2 姚 远 视 界 A l l R i g h t s R e s e r v e d . 黑 I C P 备 1 8 0 0 6 9 7 7 号 1 手 机 版 | 管 理 登 录 | 黑 I C P 备 1 8 0 0 6 9 7 7 号 1 | 本 站 支 持   分 享 网 站     微 信 新 浪 微 博 Q Q 分 享 Q Q 空 间 豆 瓣 网 百 度 贴 吧 在 线 客 服     — — — — — — — — 热 线 电 话 1 8 8 4 5 5 8 9 9 0 1 1 5 1 1 4 5 5 6 9 9 0   Q Q 在 线 客 服  

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