西 三 角 人 力 资 源 网 中 国 人 力 资 源 咨 询 网 人 力 资 源 咨 询 公 司 热 线 电 话 ： 0 1 0 6 2 5 3 0 3 8 5 1 3 3 0 1 3 9 6 9 6 7 （ 微 信 同 号 ） | 首 页 | 高 级 搜 索 | 网 站 地 图 | T A G 标 签 | R S S 订 阅 【 设 为 首 页 】 【 加 入 收 藏 】 首 页 人 力 咨 询 人 事 考 试 人 才 测 评 竞 聘 上 岗 管 理 培 训 心 理 援 助 产 品 专 家 黄 亨 煜 H R 新 闻 导 航 下 载 关 于 我 们 名 家 专 栏 更 多 王 通 讯 安 鸿 章 徐 振 芳 更 多 1 2 0 7 访 国 内 著 名 人 力 资 源 专 家 朱 庆 芳 教 授 0 6 1 8 1 北 京 西 三 角 人 事 技 术 研 究 所 名 誉 所 长 朱 庆 芳 研 究 员 0 6 1 1 原 国 际 心 联 副 主 席 ＿ 张 厚 粲 教 授 0 6 1 1 国 内 组 织 行 为 学 奠 基 人 ＿ 徐 联 昌 0 6 1 1 国 内 顶 级 人 才 学 家 ＿ 王 通 讯 0 6 1 1 国 家 公 务 员 考 试 专 家 ＿ 朱 庆 芳 教 授 0 6 1 1 原 国 家 职 业 技 能 鉴 定 中 心 主 任 ＿ 陈 宇 0 6 1 1 国 家 人 力 师 标 准 制 定 负 责 人 ＿ 安 鸿 章 0 6 1 1 国 家 人 力 师 标 准 制 定 者 ＿ 李 庆 章 2 0 2 4 年 国 家 某 部 委 在 京 直 属 单 位 公 开 招 聘 考 试 分 析 2 0 2 4 年 4 月 2 日 下 午 国 家 某 部 委 在 京 直 属 事 业 单 位 招 聘 考 试 通 过 本 研 究 所 提 供 的 在 线 考 试 系 统 顺 利 进 行 。 这 次 考 试 的 报 考 人 数 为 1 4 0 2 人 ， 实 际 参 考 人 数 为 1 1 1 5 人 ， 其 中 包 括 管 理 类 人 员 4 1 2 人 ， 采 编 类 人 员 7 0 3 人 ， 缺 考 率 为 2 0 . 4 7 % 。 两 类 人 员 考 试 总 时 间 均 统 一 为 1 2 0 分 钟 . . . 直 线 领 导 管 理 胜 任 力 测 评 量 表 介 绍 一 、 直 线 领 导 的 定 义 直 线 领 导 是 指 直 接 带 领 一 个 小 团 队 去 完 成 一 项 或 几 项 具 体 工 作 任 务 的 直 线 主 管 。 直 线 领 导 强 调 的 是 执 行 与 落 实 、 强 调 的 是 对 下 属 的 督 导 与 培 养 。 从 这 个 角 度 来 说 ， 机 关 事 业 单 位 的 科 长 、 处 长 及 一 些 独 立 项 目 的 负 责 人 均 属 于 直 线 领 导 。 二 、 直 线 领 导 的 岗 位 胜 . . . 中 层 管 理 领 导 力 十 维 度 测 评 量 表 介 绍 中 层 管 理 领 导 力 十 维 度 测 评 量 表 （ 一 ） 本 模 型 具 有 通 用 性 关 于 领 导 者 的 胜 任 特 征 研 究 一 直 是 工 作 胜 任 特 征 评 价 （ J o b C o m p e t e n c y A s s e s s m e n t ， J C A ） 方 法 所 研 究 的 最 大 的 工 作 类 别 。 由 于 管 理 类 工 作 十 分 普 遍 而 且 重 要 所 以 在 工 作 胜 任 特 征 研 究 上 比 其 他 工 作 类 别 受 到 了 更 多 的 . . . 最 近 更 新 0 6 1 2 2 0 2 4 年 国 家 某 部 委 在 京 直 属 单 位 公 开 招 聘 考 试 分 析 报 告 0 1 1 9 直 线 领 导 管 理 胜 任 力 测 评 量 表 介 绍 0 1 1 9 中 层 管 理 领 导 力 十 维 度 测 评 量 表 介 绍 0 1 1 9 企 业 高 层 管 理 胜 任 力 测 评 量 表 ： 人 才 测 评 领 导 力 测 评 0 8 1 8 为 山 西 某 集 团 成 功 举 办 线 上 全 方 位 监 控 考 试 0 8 1 6 2 0 2 2 年 国 家 某 部 委 在 京 直 属 单 位 公 开 招 聘 考 试 分 析 报 告 0 8 1 6 干 部 队 伍 建 设 ， 离 不 开 管 理 领 导 力 测 评 认 证 0 8 1 6 如 果 能 当 主 管 ， 你 的 薪 酬 能 够 提 升 多 少 ？ 0 2 1 8 中 国 成 年 人 心 理 健 康 测 评 入 口 1 2 0 9 北 京 西 三 角 人 事 技 术 研 究 所 与 侨 创 中 科 科 技 服 务 有 限 公 司 达 成 战 略 合 0 8 1 1 黄 亨 煜 博 士 就 2 0 2 0 年 毕 业 生 就 业 问 题 答 香 港 N O W 宽 频 电 视 新 闻 台 0 4 1 5 助 力 北 京 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 的 “ 百 日 千 万 网 络 招 聘 专 项 行 动 ” 0 2 2 8 范 例 （ 良 好 ） 白 领 招 聘 核 心 胜 任 力 测 评 热 点 推 荐 北 京 西 三 角 人 事 技 术 研 究 所 与 侨 创 中 科 黄 亨 煜 博 士 就 2 0 2 0 年 毕 业 生 就 业 问 题 答 助 力 北 京 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 的 “ 白 领 招 聘 ： 员 工 职 业 价 值 观 测 量 业 务 销 售 招 聘 ： 销 售 技 巧 测 评 量 表 白 领 员 工 招 聘 ： 核 心 胜 任 力 测 评 量 表 管 理 职 位 招 聘 ： 通 用 领 导 力 测 评 心 理 弹 性 测 评 量 表 （ C D R I S C ） 某 国 家 级 日 报 社 招 聘 采 编 类 考 试 分 析 报 员 工 招 聘 要 进 行 心 理 健 康 测 评 ― ― 中 国 中 国 某 某 学 院 管 理 岗 招 聘 考 试 分 析 报 告 中 国 某 某 大 学 管 理 岗 招 聘 考 试 分 析 报 告 山 西 省 某 某 市 直 属 事 业 单 位 招 聘 考 试 分 【 考 试 报 告 】 北 京 市 某 局 直 属 事 业 单 位 北 京 市 某 区 非 教 师 岗 2 0 1 8 年 招 聘 考 试 分 北 京 市 某 局 直 属 事 业 单 位 2 0 1 8 年 招 聘 考 专 卖 店 专 题 公 司 动 态 更 多 2 0 2 4 年 国 家 某 部 委 在 京 直 属 单 位 公 开 招 聘 考 试 分 析 报 告 为 山 西 某 集 团 成 功 举 办 线 上 全 方 位 监 控 考 试 2 0 2 2 年 国 家 某 部 委 在 京 直 属 单 位 公 开 招 聘 考 试 分 析 报 告 干 部 队 伍 建 设 ， 离 不 开 管 理 领 导 力 测 评 认 证 如 果 能 当 主 管 ， 你 的 薪 酬 能 够 提 升 多 少 ？ 北 京 西 三 角 人 事 技 术 研 究 所 与 侨 创 中 科 科 技 服 务 有 限 公 司 达 成 战 略 合 高 技 能 人 才 识 别 与 评 价 研 讨 会 召 开 第 五 层 次 开 发 心 灵 互 动 研 习 班 第 二 次 活 动 剪 影 管 理 动 态 更 多 互 联 网 + 时 代 ， 抢 人 大 战 已 经 开 启 ， 你 做 好 准 备 了 吗 ？ 有 人 比 你 工 作 忙 ， 却 比 你 更 会 享 受 生 活 眼 见 也 许 不 为 实 ， 重 视 能 力 相 关 性 H R 年 薪 进 阶 6 0 万 破 译 密 码 （ 火 爆 朋 友 圈 的 深 度 好 文 , 包 你 开 眼 界 ） 为 什 么 员 工 很 排 斥 绩 效 考 核 呢 ？ 从 世 界 上 增 长 最 快 的 公 司 身 上 学 到 的 1 0 点 从 执 行 者 转 变 成 真 正 的 领 导 者 的 六 大 战 略 机 会 往 往 伪 装 成 困 难 业 界 动 态 更 多 贵 阳 市 人 力 资 源 市 场 对 贵 阳 市 人 力 资 源 市 场 于 2 0 0 3 年 购 买 我 公 司 《 人 才 招 聘 基 本 素 质 测 试 软 件 》 ， 对 当 地 的 机 关 事 业 单 位 、 国 有 大 型 企 业 1 1 0 6 辞 退 1 0 0 个 平 庸 的 员 工 ， 不 如 辞 退 1 个 平 庸 的 管 理 者 1 1 0 6 当 “ 管 理 ” 遇 上 “ 人 情 ” ， 该 肿 么 办 ？ 肿 么 办 ？ 0 9 0 9 奥 巴 马 凭 什 么 当 选 美 国 第 一 任 非 洲 裔 总 统 0 9 0 9 修 炼 成 “ 女 神 级 ” 领 导 力 ， 看 看 F a c e b o o k 首 席 运 营 官 桑 德 伯 格 怎 0 9 0 9 修 炼 成 “ 女 神 级 ” 领 导 力 ， 看 看 F a c e b o o k 首 席 运 营 官 桑 德 伯 格 怎 0 8 2 7 极 力 推 荐 ！ 引 发 家 庭 关 系 痛 苦 的 原 因 中 国 人 缺 乏 界 限 感 0 8 2 5 9 0 后 员 工 跟 管 理 者 说 的 心 里 话 ， 句 句 戳 中 心 脏 0 8 2 5 9 0 后 员 工 跟 管 理 者 说 的 心 里 话 ， 句 句 戳 中 心 脏 0 8 2 5 任 正 非 十 论 干 部 选 拔 ： 猛 将 必 发 于 卒 伍 ， 宰 相 必 取 于 州 郡 0 7 3 1 北 京 西 三 角 咨 询 被 评 为 首 批 人 力 资 源 诚 信 示 范 单 位 1 1 0 8 贵 阳 市 人 力 资 源 市 场 对 我 公 司 《 人 才 招 聘 测 评 软 件 》 评 价 0 6 1 5 北 京 人 社 局 ： 2 0 1 2 年 正 常 生 产 企 业 应 涨 薪 1 1 . 5 % 人 物 关 注 0 1 0 8 前 阿 里 执 董 邓 康 明 ： 创 业 早 期 必 须 要 “ 独 裁 ” 0 8 1 3 微 软 （ 中 国 ） 刘 大 维 ： 一 个 研 发 型 H R 的 职 场 人 生 0 9 1 0 李 开 复 不 再 “ 跳 ” 0 6 2 5 I B M 中 国 辞 退 抑 郁 症 员 工 被 判 违 法 0 6 1 8 H R 在 裁 员 时 扮 演 什 么 角 色 0 6 1 8 消 息 称 唐 骏 跳 槽 将 获 1 0 亿 元 天 价 收 入 0 6 1 8 名 企 精 英 跳 槽 的 四 大 尴 尬 ： 无 法 适 应 平 庸 环 境 1 2 2 1 浙 大 高 分 子 物 理 郑 强 教 授 的 激 情 演 讲 摘 录 社 会 视 野 0 6 1 2 2 0 2 4 年 国 家 某 部 委 在 京 直 属 单 位 公 开 招 聘 考 试 分 析 报 告 0 8 1 8 为 山 西 某 集 团 成 功 举 办 线 上 全 方 位 监 控 考 试 0 8 1 6 2 0 2 2 年 国 家 某 部 委 在 京 直 属 单 位 公 开 招 聘 考 试 分 析 报 告 0 8 1 6 干 部 队 伍 建 设 ， 离 不 开 管 理 领 导 力 测 评 认 证 0 8 1 6 如 果 能 当 主 管 ， 你 的 薪 酬 能 够 提 升 多 少 ？ 1 2 0 9 北 京 西 三 角 人 事 技 术 研 究 所 与 侨 创 中 科 科 技 服 务 有 限 公 司 达 成 战 略 合 0 9 2 0 高 技 能 人 才 识 别 与 评 价 研 讨 会 召 开 0 4 1 4 第 五 层 次 开 发 心 灵 互 动 研 习 班 第 二 次 活 动 剪 影 图 片 资 讯 更 多 2 0 2 4 年 国 家 某 部 委 在 京 直 属 单 位 公 为 山 西 某 集 团 成 功 举 办 线 上 全 方 位 2 0 2 2 年 国 家 某 部 委 在 京 直 属 单 位 公 北 京 西 三 角 人 事 技 术 研 究 所 与 侨 创 高 技 能 人 才 识 别 与 评 价 研 讨 会 召 开 管 理 培 训 更 多 国 有 企 业 转 型 升 级 时 期 国 有 企 业 转 型 升 级 时 期 的 人 力 资 源 管 理 策 略 （ 一 天 ） 培 训 课 程 介 绍 当 前 我 国 的 国 有 企 业 正 处 在 转 型 升 级 时 期 ， 随 国 有 企 业 转 型 升 级 时 期 的 人 力 资 源 管 理 策 略 北 京 广 播 电 视 大 学 宣 武 校 区 郝 安 生 北 京 广 播 电 视 大 学 宣 武 校 区 商 何 静 北 京 广 播 电 视 大 学 宣 武 校 区 闫 静 北 京 广 播 电 视 大 学 宣 武 校 区 甄 立 红 北 京 广 播 电 视 大 学 宣 武 校 区 杜 涛 北 京 广 播 电 视 大 学 宣 武 校 区 张 岳 北 京 广 播 电 视 大 学 宣 武 校 区 黄 芳 芳 北 京 广 播 电 视 大 学 宣 武 校 区 黄 宝 萍 北 京 广 播 电 视 大 学 宣 武 校 区 赵 岩 北 京 联 合 大 学 李 雪 北 京 联 合 大 学 赵 小 童 人 力 资 源 咨 询 更 多 为 中 保 办 全 员 进 行 E A P 上 图 ： 中 保 办 主 任 黄 建 生 在 项 目 启 动 大 会 上 讲 话 上 图 ： 北 京 西 三 角 人 事 技 术 研 究 所 名 誉 所 长 、 原 国 家 人 事 部 中 国 0 2 1 8 中 国 成 年 人 心 理 健 康 测 评 入 口 0 2 1 5 压 力 山 大 ！ 如 何 和 上 司 正 确 的 表 达 呢 ？ 0 2 0 5 为 中 国 船 东 互 保 协 会 提 供 全 套 人 力 资 源 管 理 咨 询 服 务 0 2 0 5 为 中 保 办 全 员 进 行 E A P 与 职 业 生 涯 发 展 咨 询 项 目 0 2 0 5 为 中 保 办 进 行 事 业 单 位 人 事 制 度 改 革 咨 询 0 2 0 5 为 北 京 市 职 业 介 绍 服 务 中 心 建 立 规 范 化 人 力 资 源 管 理 制 度 咨 询 项 目 0 8 2 9 女 白 领 电 脑 藏 簧 片 被 辞 退 ， 公 司 却 被 判 要 赔 2 9 万 元 ! 合 理 吗 ？ 0 7 3 0 做 H R 必 须 知 道 劳 动 合 同 中 的 漏 洞 0 7 2 6 为 浙 江 年 年 红 实 业 有 限 公 司 全 面 建 设 规 范 化 人 力 资 源 管 理 制 度 0 5 1 9 北 京 中 石 伟 业 科 技 股 份 有 限 公 司 0 5 1 9 《 员 工 满 意 度 调 查 》 业 务 欢 迎 您 采 购 1 0 2 1 国 华 台 电 后 备 人 才 评 价 与 选 拔 项 目 顺 利 结 束 人 才 测 评 0 1 1 9 直 线 领 导 管 理 胜 任 力 测 评 量 表 介 绍 0 1 1 9 中 层 管 理 领 导 力 十 维 度 测 评 量 表 介 绍 0 1 1 9 企 业 高 层 管 理 胜 任 力 测 评 量 表 ： 人 才 测 评 领 导 力 测 评 0 8 1 1 黄 亨 煜 博 士 就 2 0 2 0 年 毕 业 生 就 业 问 题 答 香 港 N O W 宽 频 电 视 新 闻 台 0 2 2 8 范 例 （ 良 好 ） 白 领 招 聘 核 心 胜 任 力 测 评 0 2 2 8 范 例 （ 尚 可 ） 白 领 招 聘 核 心 胜 任 力 测 评 0 2 2 8 范 例 2 （ 不 大 合 格 ） 白 领 招 聘 核 心 胜 任 力 测 评 0 2 2 8 范 例 （ 不 合 格 ） 白 领 招 聘 核 心 能 力 测 评 竞 聘 上 岗 0 7 3 1 国 华 徐 电 ： 实 施 竞 聘 上 岗 使 员 工 面 貌 焕 然 一 新 0 3 1 5 黄 亨 煜 等 谈 竞 聘 上 岗 对 企 业 的 作 用 1 1 2 3 为 某 集 团 公 司 分 公 司 总 经 理 竞 聘 者 做 一 对 一 辅 导 1 0 1 0 为 体 现 “ 民 主 ” 的 干 部 竞 争 性 上 岗 叫 好 1 0 1 0 河 南 事 业 单 位 转 岗 竞 聘 有 新 规 岗 位 空 缺 才 能 转 岗 竞 聘 0 9 2 7 * * 局 综 合 科 科 长 竞 聘 演 讲 稿 0 9 2 7 * * * 局 人 事 科 长 竞 争 上 岗 演 讲 稿 0 9 2 7 * * 局 正 科 长 职 位 竞 争 上 岗 演 讲 稿 信 息 图 片 直 线 领 导 管 理 胜 任 力 测 评 量 表 介 绍 中 层 管 理 领 导 力 十 维 度 测 评 量 表 介 企 业 高 层 管 理 胜 任 力 测 评 量 表 ： 人 黄 亨 煜 博 士 就 2 0 2 0 年 毕 业 生 就 业 问 范 例 （ 良 好 ） 白 领 招 聘 核 心 胜 任 职 业 生 涯 指 导 更 多 职 场 中 如 何 让 工 作 到 位 ？ 黄 亨 煜 博 士 谈 ： 职 场 新 人 如 何 尽 快 地 适 应 职 场 ？ 黄 亨 煜 博 士 ： 职 业 定 位 ― 我 是 否 该 跳 槽 换 工 作 ？ 职 来 职 往 ： 求 职 现 场 最 真 实 的 一 线 记 录 从 《 甄 执 房 粗 俺 ∩ 嬷 腔 从 《 甄 执 房 粗 俺 ∩ 嬷 腔 大 学 生 如 何 写 简 历 的 （ 人 才 测 评 ） 金 玉 良 言 大 学 生 如 何 写 好 自 己 的 （ 人 才 测 评 ） 简 历 人 力 调 查 更 多 压 力 山 大 ！ 如 何 和 上 司 正 确 的 表 达 呢 ？ 北 京 中 石 伟 业 科 技 股 份 有 限 公 司 《 员 工 满 意 度 调 查 》 业 务 欢 迎 您 采 购 全 国 首 份 职 业 生 涯 规 划 调 查 报 告 大 学 生 职 业 生 涯 规 划 调 查 报 告 为 沈 阳 机 场 股 份 有 限 公 司 展 开 组 织 承 诺 度 调 查 与 咨 询 为 中 国 航 天 工 业 总 公 司 第 二 研 究 院 展 开 组 织 承 诺 调 查 与 咨 询 为 清 华 同 方 辽 宁 公 司 展 开 组 织 承 诺 调 查 与 咨 询 H R 文 库 更 多 心 理 援 助 E A P 更 多 0 9 0 8 森 林 测 试 ： 你 是 什 么 样 的 人 ？ 准 的 你 心 塞 ！ 0 5 0 9 励 志 名 言 精 选 （ 一 ） 0 8 2 4 有 心 理 应 激 反 应 时 如 何 进 行 调 控 ？ 0 5 3 1 2 0 0 8 年 一 月 内 两 位 浙 商 企 业 家 相 继 自 杀 0 5 3 1 中 国 企 业 家 自 杀 备 忘 录 0 5 3 1 上 海 大 众 公 司 总 经 理 方 宏 自 杀 之 谜 0 3 2 4 西 三 角 召 开 “ 员 工 突 发 性 情 感 问 题 处 理 ” 高 层 H R 例 会 简 讯 0 3 1 3 弗 洛 伊 德 ： 无 意 识 的 探 索 劳 动 关 系 0 8 2 9 女 白 领 电 脑 藏 簧 片 被 辞 退 ， 公 司 却 被 判 要 赔 2 9 万 元 ! 合 理 吗 ？ 0 7 3 0 做 H R 必 须 知 道 劳 动 合 同 中 的 漏 洞 0 5 2 7 劳 动 部 门 裁 定 酷 6 裁 员 无 效 企 业 称 不 改 变 计 划 1 0 2 9 中 华 人 民 共 和 国 社 会 保 险 法 全 文 发 布 1 0 2 9 养 老 金 最 快 5 年 全 国 统 筹 单 位 不 足 额 缴 费 可 强 执 0 6 2 5 经 济 危 机 下 的 劳 动 关 系 问 题 处 理 方 法 0 4 2 4 劳 动 关 系 咨 询 服 务 （ 六 ） 0 4 2 4 劳 动 关 系 咨 询 服 务 （ 五 ） 国 家 职 业 考 证 0 8 2 5 北 京 广 播 电 视 大 学 宣 武 校 区 郝 安 生 0 8 2 5 北 京 广 播 电 视 大 学 宣 武 校 区 商 何 静 0 8 2 5 北 京 广 播 电 视 大 学 宣 武 校 区 闫 静 0 8 2 5 北 京 广 播 电 视 大 学 宣 武 校 区 甄 立 红 0 8 2 5 北 京 广 播 电 视 大 学 宣 武 校 区 杜 涛 0 8 2 5 北 京 广 播 电 视 大 学 宣 武 校 区 张 岳 0 8 2 5 北 京 广 播 电 视 大 学 宣 武 校 区 黄 芳 芳 0 8 2 5 北 京 广 播 电 视 大 学 宣 武 校 区 黄 宝 萍 图 片 资 讯 更 多 职 场 中 如 何 让 工 作 到 位 ？ 森 林 测 试 ： 你 是 什 么 样 的 人 ？ 准 的 女 白 领 电 脑 藏 簧 片 被 辞 退 ， 公 司 却 做 H R 必 须 知 道 劳 动 合 同 中 的 漏 洞 北 京 广 播 电 视 大 学 宣 武 校 区 郝 安 专 家 更 多 1 北 京 西 三 角 人 事 技 术 北 京 西 三 角 人 事 技 术 研 究 所 名 誉 所 长 朱 庆 芳 研 究 员 原 国 家 人 事 部 中 国 人 事 科 学 研 究 院 常 务 副 院 长 现 北 京 大 学 特 邀 访 国 内 著 名 人 力 资 源 专 家 朱 庆 芳 教 1 北 京 西 三 角 人 事 技 术 研 究 所 名 誉 原 国 际 心 联 副 主 席 ＿ 张 厚 粲 教 授 国 内 组 织 行 为 学 奠 基 人 ＿ 徐 联 昌 国 内 顶 级 人 才 学 家 ＿ 王 通 讯 国 家 公 务 员 考 试 专 家 ＿ 朱 庆 芳 教 授 原 国 家 职 业 技 能 鉴 定 中 心 主 任 ＿ 陈 国 家 人 力 师 标 准 制 定 负 责 人 ＿ 安 鸿 国 家 人 力 师 标 准 制 定 者 ＿ 李 庆 章 国 内 跨 国 公 司 资 深 Ｈ Ｒ Ｄ ＿ 常 扬 关 于 我 们 更 多 助 力 北 京 市 人 力 资 源 和 庚 子 年 伊 始 ， 我 们 人 类 遭 遇 了 百 年 不 遇 的 病 毒 传 播 ， 在 我 党 总 书 记 习 近 平 书 记 的 统 一 指 挥 下 ， 举 国 上 下 众 志 成 城 、 0 4 1 5 助 力 北 京 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 的 “ 百 日 千 万 网 络 招 聘 专 项 行 动 ” 0 7 3 1 2 0 1 4 年 北 京 西 三 角 人 事 技 术 研 究 所 介 绍 0 5 0 8 客 户 需 求 是 导 向 探 求 创 新 是 动 力 0 3 1 5 书 讯 ： 第 五 层 次 开 发 ： 积 极 心 理 学 在 管 理 实 践 中 的 应 用 正 式 出 版 0 3 1 5 书 讯 ： 企 业 招 聘 面 试 实 操 技 术 培 训 教 程 正 式 出 版 0 1 1 0 2 0 1 3 年 第 五 层 次 开 发 成 都 独 家 代 理 成 都 紫 蓝 管 理 咨 询 中 心 0 1 1 0 城 市 独 家 代 理 培 训 课 程 《 第 五 层 次 开 发 》 招 商 函 1 1 2 1 西 三 角 招 聘 客 服 人 员 0 3 1 0 2 0 1 1 年 《 京 城 高 层 人 力 资 源 策 略 例 会 》 第 一 次 例 会 邀 请 函 0 1 3 0 京 城 最 高 层 人 力 总 监 例 会 欢 迎 申 请 参 加 0 1 2 3 西 三 角 《 京 城 高 层 人 力 资 源 经 理 策 略 例 会 》 2 0 1 0 年 开 幕 词 1 1 1 5 易 经 与 办 公 室 风 水 ― ― 北 京 西 三 角 “ 京 城 高 层 人 事 经 理 第 五 次 例 会 ” 黄 亨 煜 主 页 0 7 2 8 【 原 创 】 黄 亨 煜 ： 人 才 定 义 的 发 展 及 人 才 定 义 中 的 区 域 性 1 0 0 5 黄 亨 煜 ： 知 识 型 员 工 组 织 忠 诚 度 下 降 的 社 会 原 因 与 提 升 策 略 探 讨 0 8 0 4 黄 亨 煜 ： 如 何 提 高 业 务 经 理 在 绩 效 管 理 中 的 执 行 力 ？ 本 文 讲 得 很 清 0 8 0 4 黄 亨 煜 ： 一 个 专 为 自 己 活 着 的 人 ， 不 会 有 良 好 的 自 我 形 象 感 的 0 8 0 4 这 个 家 族 出 了 上 千 个 妓 女 、 流 氓 、 杀 人 犯 ， 你 知 道 其 根 本 原 因 是 什 么 0 8 0 3 企 业 人 事 管 理 的 三 个 层 次 的 划 分 ， 仍 然 由 指 导 意 义 0 8 0 2 冯 仑 ： 我 们 这 些 人 交 朋 友 都 要 注 意 哪 些 方 面 的 问 题 ？ 0 8 0 2 尊 重 功 臣 、 尊 重 英 雄 ， 从 我 做 起 加 盟 西 三 角 0 1 1 0 2 0 1 3 年 第 五 层 次 开 发 成 都 独 家 代 理 成 都 紫 蓝 管 理 咨 询 中 心 0 1 1 0 城 市 独 家 代 理 培 训 课 程 《 第 五 层 次 开 发 》 招 商 函 1 1 2 1 西 三 角 招 聘 客 服 人 员 1 1 1 3 西 三 角 人 力 资 源 咨 询 公 司 招 聘 职 位 0 7 2 6 美 国 阿 拉 莫 公 司 培 训 课 程 寻 求 合 作 0 3 2 5 西 三 角 咨 询 招 聘 实 习 生 0 3 1 9 讲 师 加 盟 0 2 2 9 招 聘 － － 财 务 总 监 图 片 更 多 助 力 北 京 市 人 力 资 源 和 社 会 保 障 局 【 原 创 】 黄 亨 煜 ： 人 才 定 义 的 发 展 黄 亨 煜 ： 知 识 型 员 工 组 织 忠 诚 度 下 黄 亨 煜 ： 如 何 提 高 业 务 经 理 在 绩 黄 亨 煜 ： 一 个 专 为 自 己 活 着 的 人 ， 友 情 链 接 所 有 链 接 黄 亨 煜 博 士 新 浪 博 客 姐 弟 剑 神 重 生 西 三 角 人 力 资 源 咨 询 网 西 三 角 人 力 资 源 咨 询 网 举 贤 网 国 资 网 中 华 职 业 网 人 资 网 职 业 教 育 在 线 站 群 c r @ 2 y , 牛 简 历 厦 门 人 才 网 呼 和 浩 特 赶 集 网 c r @ 2 y , 关 于 我 们 | 联 系 我 们 | 招 贤 纳 士 | 本 站 申 明 | 快 捷 面 板 | 站 点 地 图 | 京 I C P 备 1 8 0 4 1 8 8 1 号 3 版 权 所 有 北 京 西 三 角 人 事 技 术 研 究 所 C o p y r i g h t ( C ) 2 0 0 4 2 1 h r . n e t , A l l R i g h t s R e s e r v e d 建 议 您 的 分 辨 率 调 至 1 0 2 4 * 7 6 8 可 正 常 浏 览 本

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