企 翼 通 一 站 式 企 业 服 务 ， 给 您 体 验 新 颖 的 合 作 模 式 i s P c i s P a d i s P h o n e 网 站 首 页 服 务 内 容 收 费 标 准 关 于 我 们 联 系 我 们 网 站 首 页 服 务 内 容 收 费 标 准 关 于 我 们 联 系 我 们 托 管 式 企 业 定 制 服 务 您 负 责 企 业 发 展 ， 剩 下 的 交 给 我 们 应 用 场 景 创 业 初 期 创 业 初 期 您 会 碰 到 大 堆 琐 碎 的 事 情 注 册 公 司     网 站 域 名     商 标 注 册 公 司 选 址     装 修 布 线     设 备 租 购 名 片 设 计   V I 设 计   人 员 招 募 各 类 证 照 资 质 办 理 … … 您 只 需 要 动 动 手 指 ， 企 翼 通 帮 您 包 办 完 成 飞 速 扩 张 企 业 扩 容 进 阶 式 服 务 分 支 公 司 筹 备   员 工 评 估 人 员 储 备 股 权 激 励   架 构 梳 理   引 入 融 资 . . . . . . 企 翼 通 精 准 服 务 ， 助 您 攀 登 进 阶 ， 跑 出 “ 加 速 度 ” 飞 速 扩 张 企 业 扩 容 进 阶 式 服 务 分 支 公 司 筹 备   员 工 评 估 人 员 储 备 股 权 激 励   架 构 梳 理   引 入 融 资 . . . . . . 企 翼 通 精 准 服 务 ， 助 您 攀 登 进 阶 ， 跑 出 “ 加 速 度 ” 平 稳 发 展 国 际 线 路 加 速   经 营 范 围 变 更   呼 叫 中 心 智 能 前 台   I T 外 包   展 台 搭 建 企 业 画 册   法 律 咨 询   团 建 游 学 . . . . . . 企 翼 通 提 供 一 站 式 服 务 ， 为 您 保 驾 护 航 0 3 . 经 验 拥 有 超 过 8 年 行 业 经 验 的 资 深 团 队 及 供 应 商 ， 服 务 上 百 家 品 牌 企 业 。 0 3 . 专 业 我 们 整 合 商 业 思 维 ， 站 在 企 业 角 度 思 考 ， 渴 望 成 为 企 业 最 紧 密 的 合 作 伙 伴 。 0 3 . 创 新 我 们 摒 弃 墨 守 成 规 、 腐 朽 不 堪 的 管 理 理 念 和 传 统 纸 质 流 程 ， 全 程 使 用 可 视 化 无 纸 化 管 理 。 C H A R A C T E R I S T I C 4 大 服 务 特 色 全 年 无 忧 企 翼 通 提 供 多 个 无 忧 套 餐 ， 一 次 选 择 ， 全 年 无 忧 无 缝 办 公 企 翼 通 提 供 多 个 无 忧 套 餐 ， 一 次 选 择 ， 全 年 无 忧 安 全 无 忧 企 翼 通 提 供 多 个 无 忧 套 餐 ， 一 次 选 择 ， 全 年 无 忧 资 源 优 化 企 翼 通 提 供 多 个 无 忧 套 餐 ， 一 次 选 择 ， 全 年 无 忧 服 务 标 准 市 场 竞 争 力 所 有 团 队 L e a d e r 都 是 从 业 该 领 域 6 年 以 上 ， 对 所 属 领 域 有 着 高 度 的 认 知 和 极 强 的 专 业 能 力 ； 所 有 的 供 应 商 均 是 经 过 精 挑 细 选 ， 并 且 服 务 过 上 百 家 知 名 企 业 。 不 推 卸 责 任 I T 服 务 过 程 中 因 意 外 导 致 企 业 损 失 的 ， 经 挽 救 后 任 然 无 果 的 ， 企 翼 通 承 担 全 额 赔 偿 。 全 程 可 视 化 为 每 位 客 户 建 立 单 独 的 企 业 档 案 ， 所 有 服 务 流 程 都 会 附 有 服 务 小 结 和 过 程 照 片 ， 客 户 登 录 后 可 实 时 查 询 。 保 密 措 施 在 为 每 位 客 户 服 务 之 前 ， 我 们 会 签 署 客 户 信 息 保 密 协 议 ， 让 客 户 不 再 担 忧 信 息 外 流 的 风 险 。 7 1 课 堂 职 场 那 些 事 营 销 管 理 人 事 常 见 问 题 行 政 类 常 见 问 题 公 司 动 态 常 见 电 脑 问 题 W i n 1 1 开 机 密 码 忘 记 了 怎 么 办 ？ 无 需 三 方 工 具 和 U 盘 ， 只 需 三 条 命 令 忘 记 了 W i n d o w s 1 1 开 机 密 码 怎 么 办 ？ 里 面 有 非 常 重 要 的 数 据 ， 不 确 定 存 放 位 置 ， 万 万 不 能 重 装 系 统 ， 这 种 情 况 下 ， 我 们 只 需 要 三 条 W i n d o w s 命 令 就 可 以 完 美 重 置 密 码 ， 不 用 找 第 三 方 工 具 、 不 用 准 备 U 盘 ， 不 用 求 人 ， 更 重 要 的 是 ： 数 据 不 会 有 任 何 损 失 。 启 动 电 脑 ， 来 到 用 查 看 全 文 国 企 领 导 称 取 消 周 末 ： 工 资 按 月 给 的 昨 日 ， 一 则 “ 国 企 领 导 称 取 消 周 末 ： 工 资 按 月 给 的 ” 新 闻 被 顶 上 了 热 搜 ， 网 传 江 西 某 国 企 建 筑 设 计 院 院 长 温 某 在 钉 钉 群 的 发 言 ， 因 员 工 在 周 六 有 半 天 未 看 到 消 息 ， 称 “ 千 万 不 要 以 为 周 六 周 日 就 是 非 工 作 日 ， 不 能 有 传 统 机 关 周 末 的 概 念 ” ， 并 个 人 初 步 决 定 明 年 开 始 实 行 周 六 周 日 工 作 制 度 。 “ 工 资 是 按 月 给 的 ， 不 是 按 2 2 天 给 的 。 ” 事 件 一 出 ， 查 看 全 文 劳 动 合 同 续 签 要 注 意 哪 些 问 题 ？ 各 位 企 业 的 负 责 人 ， 你 们 是 不 是 都 认 为 ， 只 要 到 达 劳 动 合 同 签 订 期 限 ， 企 业 就 能 无 条 件 的 不 与 员 工 续 签 劳 动 合 同 ？ 其 实 这 是 一 种 误 区 ， 处 理 不 当 很 可 能 导 致 法 律 风 险 的 产 生 。 风 险 一 ： 变 更 劳 动 合 同 ， 必 须 与 员 工 协 商 一 致 小 王 是 流 水 线 工 人 ， 初 签 的 劳 动 合 同 到 期 后 ， H R 重 新 制 作 了 新 的 劳 动 合 同 要 小 王 签 署 ， 小 王 回 家 后 发 现 劳 查 看 全 文 合 作 伙 伴  我 们 期 待 与 您 的 携 手 ， 共 同 成 长 服 务 热 线 电 话 ： 4 0 0 1 1 2 3 6 7 6 网 站 导 航 网 站 首 页 服 务 内 容 收 费 标 准 关 于 我 们 联 系 我 们 联 系 方 式 电 话 ： 4 0 0 1 1 2 3 6 7 6 手 机 ： 1 8 0 1 7 3 5 2 0 0 0 E m a i l ： o n l y . w e n g @ 7 1 t o n g . c o m 地 址 ： 上 海 宝 山 长 江 南 路 1 8 0 号 C 5 0 2 网 址 ： h t t p : / / w w w . 7 1 t o n g . c o m / 微 信 咨 询 C o p y r i g h t © 2 0 2 3 上 海 企 翼 通 企 业 服 务 有 限 公 司 版 权 所 有 沪 I C P 备 2 0 2 3 0 1 2 6 2 8 号 1 T O P Q Q ： 7 6 7 4 5 9 3 0 1 8 0 1 7 3 5 2 0 0 0 4 0 0 1 1 2 3 6 7 6

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