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电力系统党委组织部人资管理创新工作典型经验交流材料
迎着创新改革的鼓点前行 “自从实行了工时积分同价计酬制度以来,很多工友感觉到根据当日工作时长,进而累计得出员工月度绩效的做法很给力,值得点‘赞’。”8月22日,某某供电公司计量室装表二班班长某某谈起人资管理的这一创新改革,满脸喜悦。201x年以来,某某供电公司在人力资源创新工作中,逐一破解难题,进

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