浙江宏服数字科技有限公司
杭州宏服软件有限公司是国内领先的人力资源数字化咨询服务提供商,公司创立于2003年,是一家拥有自主知识产权的国家级高新技术软件企业,公司致力于为企业和公共组织提供专业的人力资源数字化咨询和解决方案,业务范围包含人力资源业务咨询和诊断、人力资源数字化咨询、人力资源共享服务中心(HRSSC)的设计与开发、eHR软件开发与实施、系统集成和运维等数字化服务.
和致众成(北京)科技有限公司
聚焦于HR共享模式转型,致力于通过塑造人力资源的价值为企业业务增长加速。我们提供HR战略咨询、HR组织优化、HR共享服务设计与实施、HR业务伙伴能力建设、HR度量指标构建及分析、以及HR流程外包等一系列的专业服务及SSC产品,为企业提供人力资源职能的系统性解决方案及实施运营。同时,为了进一步提升企业效益,降低用工成本,亦为企业提供完整的共享服务中心(SSC)基础岗位托管服务。
朗新e
朗新天霁从事人力资源管理系统28年,是专业的e-HR系统供应商之一,致力于为各个企业提供优质的人力资源管理软件、人才管理系统、招聘管理系统、绩效考核系统、薪资管理系统等。已积累了4万多家客户的成功实践经验,咨询电话:62966922。
仁云人力资源共享服务平台(HRSSC软件系统):共享驱动业务
仁云是以人力共享为核心的DHR云平台及解决方案服务商,基于三支柱模式,为大中型企业提供工单驱动的场景化、可视化人力资源管理软件系统,助力企业实现HR数字化转型
【曼帕尔】人事代理
曼帕尔人力资源(北京)有限公司,19年专注于人事代理、劳务派遣、档案服务、薪酬福利,服务于世界500强企业客户,独创的云端人力资源共享服务平台,服务覆盖320个城市,向客户提供随时随地,省心省力的云端服务新模式。