滕 州 市 元 宏 人 力 资 源 服 务 有 限 公 司 网 站 首 页 关 于 我 们 新 闻 资 讯 招 聘 信 息 合 作 企 业 劳 务 派 遣 社 保 代 理 下 载 专 区 联 系 我 们 企 业 简 介 企 业 文 化 荣 誉 资 质 服 务 范 围 以 诚 信 ， 创 新 ， 高 效 为 理 念 ； 以 客 户 放 心 ， 称 心 ， 省 心 为 追 求 人 事 代 理 劳 务 派 遣 服 务 外 包 委 托 招 聘 保 险 公 积 金 代 缴 档 案 挂 靠 关 于 我 们 致 力 于 向 企 业 提 供 一 站 式 的 人 力 资 源 解 决 方 案 滕 州 市 元 宏 人 力 资 源 服 务 有 限 公 司 ， 坐 落 于 山 东 滕 州 市 塔 寺 北 路 西 侧 北 辛 路 南 侧 翔 宇 经 典 小 区 B 座 1 5 0 3 室 ， 注 册 资 本 2 0 0 万 人 民 币 。 是 经 工 商 注 册 ， 税 务 部 门 登 记 、 审 核 批 准 并 取 得 劳 务 派 遣 资 质 的 法 人 公 司 。 元 宏 人 力 秉 承 诚 信 敬 业 、 稳 健 务 实 的 经 营 宗 旨 ， 以 滕 州 为 基 地 向 外 积 极 开 拓 ， 为 北 京 、 上 海 、 南 京 、 苏 州 、 青 岛 、 威 海 、 烟 台 等 地 区 多 多 家 大 型 国 有 公 司 、 外 商 投 资 企 业 、 世 界 5 0 0 强 企 业 提 供 优 质 的 专 业 服 务 。 公 司 自 成 立 以 来 ， 严 格 按 照 国 家 ， 省 市 有 关 政 策 规 定 ， 以 诚 信 ， 创 新 ， 高 效 为 理 念 ； 以 客 户 放 心 ， 称 心 ， 省 心 为 追 求 ， 全 方 位 提 供 服 务 。 公 司 采 用 先 进 的 E R P 企 业 管 理 系 统 ， 打 造 数 据 化 、 高 效 率 、 快 节 奏 的 管 理 模 式 ， 积 极 引 进 高 素 质 管 理 人 才 ， 目 前 公 司 拥 有 管 理 人 员 1 0 多 人 ， 百 分 之 九 十 以 上 取 得 人 力 资 源 从 业 资 格 证 ， 是 一 只 专 业 化 、 年 轻 化 具 备 活 力 的 人 力 资 源 服 务 队 伍 。 走 进 元 宏 > 招 聘 信 息 J O B A O F F E R S [ 查 看 更 多 ] 2 0 2 3 1 0 3 1 青 岛 菜 鸟 驿 站 招 聘 岗 位 ： 包 装 员 、 拣 货 员 、 分 拣 库 维 员 、 补 货 员 、 叉 车 司 机 招 聘 要 求 ： 1 8 4 5 周 岁 ， 男 女 不 限 ， 要 求 身 体 健 康 ， 可 接 收 三 个 月 的 学 生 1 6 周 岁 以 上 工 作 内 容 ： 主 要 负 责 仓 库 快 递 物 品 分 拣 · · · 2 0 2 3 1 0 3 1 机 械 维 修 厂 招 聘 岗 位 ： 机 械 维 修 招 聘 要 求 ： 1 、 中 专 及 以 上 学 历 ， 理 工 类 专 业 ， 应 届 毕 业 生 也 可 。 2 、 1 3 年 设 备 维 护 及 机 械 维 修 等 方 面 工 作 经 验 。 3 、 1 8 4 0 周 岁 ， 男 性 。 工 作 内 容 ： 维 护 在 客 户 · · · 2 0 2 3 1 0 3 1 青 岛 固 恩 治 工 程 橡 胶 有 限 公 司 招 聘 岗 位 ： 高 压 管 、 水 冷 管 车 间 一 线 操 作 工 招 聘 要 求 ： 男 女 不 限 ， 年 龄 4 5 周 岁 以 下 ， 有 工 厂 工 作 经 验 者 优 先 。 工 作 内 容 ： 1 、 按 照 生 产 计 划 进 行 输 送 带 切 割 、 接 头 等 工 作 ， 要 严 格 仔 细 核 对 产 品 · · · 2 0 2 3 1 0 3 1 胶 州 开 拓 隆 海 智 控 有 限 公 司 招 聘 岗 位 ： 设 备 操 作 工 、 氩 弧 焊 、 钎 焊 招 聘 要 求 ： 男 女 不 限 1 8 4 5 周 岁 会 写 字 且 认 识 2 6 个 英 文 字 母 ， 初 中 以 上 学 历 工 作 时 间 ： 长 白 班 8 7 ， 偶 尔 加 班 ， 上 六 休 一 薪 资 待 遇 ： 计 件 工 资 · · · 劳 务 派 遣 [ 查 看 更 多 ] 2 0 2 2 0 7 1 3 劳 务 派 遣 和 劳 务 外 包 的 区 别 2 0 2 0 0 9 0 7 劳 务 派 遣 的 好 处 一 、 劳 务 派 遣 对 企 业 的 好 处 1 、 用 工 方 式 灵 活 ： 《 劳 动 合 同 法 》 规 定 了 多 种 情 况 单 位 应 当 与 劳 动 者 签 定 无 固 定 期 限 劳 动 合 同 ， 如 连 续 签 定 两 次 固 定 期 限 合 同 应 当 转 为 无 固 定 期 限 合 同 ， 而 通 过 派 遣 · · · 2 0 2 0 0 8 1 3 劳 务 派 遣 的 双 赢 优 势 1 、 灵 活 用 工 灵 活 用 工 相 对 的 是 是 相 对 于 正 式 员 工 而 言 的 ， 在 《 劳 动 合 同 法 》 中 ， 正 式 员 工 签 订 无 固 定 期 合 同 太 容 易 ， 而 辞 退 成 本 过 大 ， 所 以 劳 务 派 遣 的 员 工 方 便 随 时 解 雇 。 可 以 根 据 企 业 发 展 阶 · · · 2 0 2 0 0 8 1 3 劳 务 派 遣 单 位 适 用 劳 务 派 遣 相 关 法 律 问 题 分 析 1 、 劳 务 派 遣 公 司 的 设 立 规 定 《 劳 动 合 同 法 》 第 五 十 七 条 规 定 ， 劳 务 派 遣 单 位 应 当 依 照 公 司 法 的 有 关 规 定 设 立 ， 注 册 资 本 不 得 少 于 贰 佰 万 元 。 公 司 法 规 定 有 限 责 任 公 司 注 册 资 本 的 最 低 限 额 为 人 民 · · · 新 闻 资 讯 讲 信 誉 、 重 品 质 、 负 责 任 、 共 成 长 岗 位 不 符 合 “ 三 性 ” ， 劳 务 派 遣 就 无 效 吗 2 0 2 0 国 际 人 力 资 源 技 术 大 会 召 开 探 讨 人 力 · · · 人 力 资 源 服 务 业 首 次 亮 相 服 贸 会 ， 全 球 排 · · · 基 本 养 老 保 险 政 策 建 立 积 极 正 向 的 员 工 关 系 1 2 3 4 5 1 0 1 5 岗 位 不 符 合 “ 三 性 ” ， 劳 务 派 遣 就 无 效 吗 0 9 0 8 2 0 2 0 国 际 人 力 资 源 技 术 大 会 召 开 探 讨 人 力 资 源 与 技 术 的 未 来 之 路 0 9 0 8 人 力 资 源 服 务 业 首 次 亮 相 服 贸 会 ， 全 球 排 名 前 三 的 企 业 都 来 了 0 9 0 4 基 本 养 老 保 险 政 策 0 8 1 4 建 立 积 极 正 向 的 员 工 关 系 0 8 1 4 劳 动 法 高 温 补 贴 规 定 是 多 少 钱 0 8 1 4 2 0 2 0 年 新 劳 动 法 关 于 各 地 陪 产 假 规 定 0 8 1 2 社 保 两 类 险 要 合 并 ： 给 工 薪 族 带 来 两 大 利 好 公 司 地 址 ： 滕 州 市 塔 寺 北 路 西 侧 北 辛 路 南 侧 翔 宇 经 典 小 区 B 座 1 5 0 3 室 电 话 ： 1 3 2 9 6 3 7 8 6 7 9 联 系 人 ： 姚 家 元 ( 业 务 总 监 ) C o p y r i g h t © 2 0 2 0 滕 州 市 元 宏 人 力 资 源 服 务 有 限 公 司 A l l R i g h t s R e s e r v e d . 鲁 I C P 备 2 0 2 1 0 0 5 0 0 6 号 1 技 术 支 持 ： 滕 州 信 息 港

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