总 部 经 济 园 区 一 站 式 企 业 工 商 财 税 服 务 平 台 深 圳 [ 切 换 城 市 ] 切 换 城 市 分 站 深 圳 ( 本 部 ) 广 州 东 莞 佛 山 成 都 西 安 重 庆 珠 海 全 国 统 一 客 服 热 线 1 8 0 3 8 1 6 1 6 8 7 省 钱 省 时 专 业 团 队 一 站 式 服 务 计 算 您 能 少 交 多 少 税 已 有 3 6 , 6 2 9 人 获 取 节 税 方 案 个 人 所 得 税 企 业 所 得 税 开 始 测 算 节 税 额 度 您 的 节 税 比 例 高 达 9 5 % 节 税 企 业 所 得 税 节 税 前 个 人 所 得 税 ￥ 8 9 4 0 . 0 0 节 税 后 企 业 所 得 税 节 税 后 个 人 所 得 税 ￥ 6 0 0 . 0 0 立 即 获 取 节 税 方 案 为 什 么 要 做 税 收 筹 划 税 收 筹 划 能 解 决 什 么 问 题 成 本 发 票 不 足 公 司 采 购 的 产 品 对 方 没 有 发 票 或 不 开 发 票 ， 不 能 抵 扣 导 致 成 本 增 加 立 即 咨 询 企 业 不 敢 分 红 利 润 分 红 需 缴 纳 2 0 % 的 股 东 分 红 税 ， 导 致 企 业 不 敢 轻 易 分 红 立 即 咨 询 企 业 所 得 税 高 每 年 企 业 产 生 的 利 润 需 缴 纳 5 2 5 % 的 企 业 所 得 税 ， 通 过 税 收 筹 划 可 以 少 交 税 立 即 咨 询 个 人 所 得 税 高 高 工 资 意 味 着 高 个 税 ， 通 过 税 收 筹 划 ， 高 管 等 高 工 资 人 员 到 手 的 钱 更 多 立 即 咨 询 增 值 税 税 负 重 受 营 改 增 影 响 ， 企 业 增 值 税 税 负 更 高 ， 企 业 通 过 税 收 筹 划 ， 可 以 减 少 税 负 成 本 立 即 咨 询 热 门 税 收 筹 划 方 案 为 2 0 万 客 户 服 务 的 成 功 案 例 个 人 所 得 税 筹 划 方 案 企 业 所 得 税 筹 划 方 案 增 值 税 筹 划 方 案 企 业 发 工 资 、 股 东 分 红 、 股 权 转 让 、 网 红 等 高 收 入 人 群 怎 么 避 个 税 ？ 项 目 居 间 费 不 含 税 收 入 增 值 税 （ 3 % ） 附 加 税 费 （ 0 . 3 6 % ） 印 花 税 （ 0 . 0 3 % ） 个 税 纳 税 合 计 税 务 筹 划 前 ￥ 3 0 , 0 0 0 , 0 0 0 . 0 0 ￥ 2 9 , 1 2 6 , 2 1 3 . 0 0 ￥ 8 7 3 , 7 8 6 . 4 1 ￥ 1 0 4 , 8 5 4 . 3 7 ￥ 9 , 0 0 0 . 0 0 ￥ 6 , 0 0 0 , 0 0 0 . 0 0 ￥ 6 , 9 8 7 , 6 4 0 . 7 8 税 务 筹 划 后 ￥ 3 0 , 0 0 0 , 0 0 0 . 0 0 ￥ 2 9 , 1 2 6 , 2 1 3 . 0 0 ￥ 8 7 3 , 7 8 6 . 4 1 ￥ 1 0 4 , 8 5 4 . 3 7 ￥ 9 , 0 0 0 . 0 0 ￥ 4 5 0 , 0 0 0 . 0 0 ￥ 1 , 4 3 7 , 6 4 0 . 7 8 节 税 合 计 筹 税 后 纳 税 ￥ 1 , 4 3 7 , 6 4 0 . 7 8 节 省 税 费 ￥ 5 , 5 5 0 , 0 0 0 . 0 0 节 省 比 例 9 2 . 5 % 立 即 咨 询 企 业 所 得 税 太 高 ， 缺 少 成 本 发 票 ， 怎 么 减 免 避 企 业 所 得 税 ？ 项 目 利 润 企 业 所 得 税 净 利 润 个 人 所 得 税 增 值 税 纳 税 合 计 增 值 税 返 还 个 人 所 得 税 返 还 返 税 合 计 实 际 纳 税 税 务 筹 划 前 ( 原 公 司 ) ￥ 1 0 , 0 0 0 , 0 0 0 . 0 0 ￥ 2 , 5 0 0 , 0 0 0 . 0 0 ￥ 7 , 5 0 0 , 0 0 0 . 0 0 ￥ 1 , 5 0 0 , 0 0 0 . 0 0 ￥ 1 , 6 0 0 , 0 0 0 . 0 0 ￥ 5 , 6 0 0 , 0 0 0 . 0 0 ￥ 0 . 0 0 ￥ 0 . 0 0 ￥ 0 . 0 0 ￥ 5 , 6 0 0 , 0 0 0 . 0 0 税 务 筹 划 后 ( 原 公 司 / 营 销 部 ) ￥ 1 0 , 0 0 0 , 0 0 0 . 0 0 / ￥ 9 , 0 0 0 , 0 0 0 . 0 0 ￥ 2 5 0 , 0 0 0 . 0 0 / ￥ 0 . 0 0 ￥ 7 5 0 , 0 0 0 . 0 0 / ￥ 9 , 0 0 0 , 0 0 0 . 0 0 ￥ 1 5 0 , 0 0 0 . 0 0 / ￥ 8 8 5 , 2 5 0 . 0 0 ￥ 1 6 0 , 0 0 0 . 0 0 / ￥ 2 7 0 . 0 0 0 . 0 0 ￥ 5 6 0 , 0 0 0 . 0 0 / ￥ 1 , 1 5 5 , 2 5 0 . 0 0 ￥ 0 . 0 0 / ￥ 8 9 , 7 7 5 . 0 0 ￥ 0 . 0 0 / ￥ 2 3 5 , 4 7 7 . 0 0 ￥ 0 . 0 0 / ￥ 3 2 5 , 2 5 2 . 0 0 ￥ 5 6 0 , 0 0 0 . 0 0 / ￥ 8 2 9 , 9 9 9 . 0 0 节 税 合 计 筹 税 后 纳 税 ￥ 8 2 9 , 9 9 9 . 0 0 节 省 税 费 ￥ 4 , 2 1 0 , 0 0 2 . 0 0 节 省 比 例 7 5 % 立 即 咨 询 企 业 增 值 税 太 高 ， 金 税 三 期 压 力 大 ， 怎 么 减 免 增 值 税 ？ 项 目 营 业 额 不 含 税 收 入 （ 营 业 额 / 1 . 0 3 * 3 % ） 增 值 税 （ 不 含 税 收 入 * 3 % ） 城 建 税 （ 增 值 税 * 7 % ） 教 育 费 附 加 （ 增 值 税 * 2 % ） 地 方 教 育 附 加 （ 增 值 税 * 2 % ） 印 花 税 （ 营 业 额 * 0 . 0 3 % ） 利 润 企 业 所 得 税 （ 利 润 * 0 . 2 5 % ） 个 体 经 营 所 得 税 （ 不 含 税 收 入 * 3 . 5 % ） 综 合 纳 税 合 计 增 值 税 纳 税 合 计 返 还 增 值 税 （ 增 值 税 * 1 5 % ） 返 还 增 值 税 （ 增 值 税 * 1 5 % ） 返 税 合 计 税 务 筹 划 前 ￥ 4 , 0 0 0 , 0 0 0 . 0 0 ￥ 3 , 8 8 3 , 4 9 5 . 1 5 ￥ 1 1 6 , 5 0 4 . 8 5 ￥ 8 , 1 5 5 . 3 4 ￥ 3 , 4 9 5 . 1 5 ￥ 2 , 3 3 0 . 1 0 ￥ 1 , 2 0 0 . 0 0 ￥ 3 , 8 6 8 , 3 1 4 . 5 6 ￥ 9 6 7 , 0 7 8 . 6 4 ￥ 0 . 0 0 ￥ 1 , 0 9 8 , 7 6 4 . 0 8 ￥ 1 3 0 , 4 8 5 . 4 4 ￥ 0 . 0 0 ￥ 0 . 0 0 ￥ 0 . 0 0 税 务 筹 划 后 ￥ 4 , 0 0 0 , 0 0 0 . 0 0 ￥ 3 , 8 8 3 , 4 9 5 . 1 5 ￥ 1 1 6 , 5 0 4 . 8 5 ￥ 8 , 1 5 5 . 3 4 ￥ 3 , 4 9 5 . 1 5 ￥ 2 , 3 3 0 . 1 ￥ 1 , 2 0 0 . 0 0 ￥ 3 , 8 6 8 , 3 1 4 . 5 6 ￥ 0 . 0 0 ￥ 1 3 5 , 9 2 2 . 3 3 ￥ 2 6 7 , 6 0 7 . 7 7 ￥ 1 3 0 , 4 8 5 . 4 4 ￥ 1 7 , 4 7 5 . 7 3 ￥ 1 6 , 3 1 0 . 6 8 ￥ 3 3 , 7 8 6 . 4 1 节 税 合 计 综 合 节 省 税 费 ￥ 8 6 4 , 9 4 2 . 7 2 综 合 节 税 比 例 7 9 % 增 值 税 节 省 税 费 ￥ 1 7 , 4 7 5 . 7 3 增 值 税 节 省 比 例 1 5 % 立 即 咨 询 税 收 筹 划 怎 么 做 合 法 合 规 享 受 税 收 洼 地 优 惠 0 1 . 定 制 税 收 筹 划 方 案 根 据 企 业 / 个 人 具 体 节 税 需 求 ， 免 费 定 制 专 属 税 收 筹 划 方 案 0 2 . 入 驻 政 府 招 商 园 区 代 理 成 立 个 人 独 资 企 业 / 合 伙 企 业 / 分 公 司 入 驻 政 府 直 属 招 商 园 区 0 3 . 合 法 享 受 税 收 优 惠 入 驻 园 区 享 受 税 收 洼 地 优 惠 ， 核 定 征 收 1 0 % 、 月 度 / 季 度 返 税 等 0 4 . 大 幅 度 减 轻 税 负 通 过 合 理 合 法 筹 划 税 收 ， 大 幅 度 减 轻 税 负 ， 节 税 9 5 % 以 上 税 收 筹 划 方 案 获 取 税 负 压 力 大 ， 应 该 找 税 筹 专 家 筹 划 税 收 ， 合 理 实 现 节 税 税 收 筹 划 的 目 的 是 什 么 合 理 规 划 合 法 实 现 利 益 最 大 化 减 轻 税 收 负 担 通 过 纳 税 筹 划 使 企 业 达 到 ▪ 绝 对 减 少 税 额 负 担 ▪ 相 对 减 少 税 收 比 例 ▪ 延 缓 纳 税 时 间 从 而 达 到 企 业 经 济 利 益 的 最 大 化 立 即 咨 询 规 避 税 务 风 险 企 业 纳 税 筹 划 是 在 税 法 所 允 许 的 范 围 进 行 ， 这 样 就 有 效 地 规 避 了 税 务 风 险 ， 实 现 税 收 零 风 险 的 目 的 立 即 咨 询 提 升 企 业 经 营 管 理 水 平 纳 税 筹 划 过 程 ， 需 要 对 经 济 活 动 的 各 个 方 面 内 容 进 行 事 先 科 学 安 排 ， 有 助 于 企 业 经 营 管 理 水 平 的 提 高 立 即 咨 询 降 低 企 业 / 个 人 税 负 通 过 在 税 收 方 面 进 行 合 理 的 规 划 ， 让 企 业 / 个 人 降 低 税 负 立 即 咨 询 实 现 利 润 最 大 化 运 用 不 同 的 税 收 优 惠 政 策 ， 节 省 税 收 开 支 ， 实 现 利 润 最 大 化 立 即 咨 询 服 务 流 程 ， 安 全 有 保 障 税 筹 专 家 专 业 服 务 ， 2 天 出 方 案 ， 1 5 天 实 现 节 税 企 业 / 个 人 在 线 、 电 话 咨 询 ， 专 业 的 税 筹 顾 问 老 师 把 握 税 筹 需 求 量 身 定 制 不 同 企 业 、 不 同 行 业 的 税 收 筹 划 方 案 双 方 协 商 一 致 ， 签 订 合 同 并 办 理 相 关 手 续 提 供 具 体 的 税 收 筹 划 产 品 ， 保 证 企 业 / 个 人 实 现 合 法 节 税 落 地 周 期 仅 需 1 5 天 ， 确 保 方 案 快 速 、 安 全 、 有 效 地 执 行 定 期 进 行 客 户 回 访 ， 并 严 格 遵 守 行 业 保 密 制 度 总 部 经 济 园 区 服 务 优 势 其 他 公 司 套 路 深 价 格 不 透 明 ， 计 价 方 式 不 统 一 ， 存 在 其 它 隐 形 服 务 费 用 不 专 业 不 专 业 不 严 谨 ， 没 有 持 证 注 会 师 、 税 务 师 无 售 后 收 款 后 ， 没 有 完 善 的 售 后 风 险 服 务 机 制 风 险 高 很 多 都 是 跟 风 代 理 ， 恶 意 承 诺 客 户 总 部 经 济 园 区 价 格 透 明 金 米 税 收 筹 划 服 务 价 格 透 明 稳 定 ， 不 乱 加 价 ， 只 为 帮 助 客 户 降 低 税 负 专 家 团 队 两 百 人 会 计 团 队 ， 包 含 资 深 注 会 ， 中 高 级 会 计 ， 多 年 行 业 经 验 ， 提 供 高 品 质 服 务 专 人 负 责 金 米 累 计 服 务 两 万 余 家 各 行 企 业 ， 每 家 企 业 专 人 负 责 ， 随 时 反 馈 当 前 进 度 ， 企 业 无 烦 恼 政 策 稳 定 选 择 政 策 稳 定 实 行 、 长 期 合 作 的 的 园 区 ， 政 策 延 续 性 好 ， 政 府 支 持 无 风 险 他 们 都 选 择 了 总 部 经 济 园 区 在 线 咨 询 — — 免 费 获 取 总 部 经 济 园 区 专 业 税 收 筹 划 内 容 天 河 区 海 珠 区 越 秀 区 荔 湾 区 白 云 区 黄 埔 区 番 禺 区 南 沙 区 增 城 区 花 都 区 从 化 区 股 权 转 让 交 税 税 收 优 惠 政 策 税 收 洼 地 个 人 独 资 企 业 合 伙 企 业 分 公 司 成 本 票 不 足 企 业 所 得 税 个 税 社 保 增 值 税 公 户 提 现 股 东 分 红 税 确 定 免 费 咨 询 已 有 3 8 6 2 人 获 得 税 收 筹 划 方 案 ， 总 部 经 济 园 区 郑 重 承 诺 绝 不 泄 露 您 的 个 人 信 息 ！ 在 线 咨 询 客 服 热 线 客 服 热 线 1 8 0 3 8 1 6 1 6 8 7 周 一 至 周 日 9 : 0 0 1 8 : 0 0 节 税 计 算 器 返 回 顶 部 节 税 计 算 器 已 有 3 6 , 6 2 9 人 获 取 节 税 方 案 个 人 所 得 税 企 业 所 得 税 开 始 测 算 节 税 额 度 节 税 计 算 器 节 税 前 个 人 所 得 税 节 税 前 企 业 所 得 税 ￥ 8 9 4 0 . 0 0 节 税 后 个 人 所 得 税 节 税 后 企 业 所 得 税 ￥ 6 0 0 . 0 0 年 收 入 节 税 前 个 税 节 税 后 个 税 立 即 获 取 节 税 方 案 免 费 咨 询 提 示 ： 总 部 经 济 园 区 郑 重 承 诺 绝 不 泄 露 您 的 个 人 信 息 ！

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