厦 门 争 新 科 技 有 限 公 司 厦 门 争 新 科 技 有 限 公 司 首 页 服 务 范 围 关 于 我 们 我 们 团 队 产 品 专 利 合 作 伙 伴 联 系 我 们 加 入 我 们 网 站 开 发 / A P P 开 发 / 小 程 序 开 发 / 人 力 外 包 争 新 科 技 我 们 能 做 什 么 联 系 我 们 C o l l e c t f r o m 网 页 模 板 0 1 我 们 能 做 什 么 网 站 开 发 承 接 各 类 网 站 开 发 ， J A V A 、 P H P 、 C # 均 有 涉 及 ， 自 研 争 新 文 档 管 理 系 统 ， 曾 为 厦 门 电 子 口 岸 研 发 航 空 器 检 验 、 食 品 标 签 等 网 站 项 目 。 A P P & 小 程 序 开 发 基 于 U n i a p p 自 研 争 新 商 家 管 理 助 手 ， 并 曾 为 诚 毅 学 院 研 发 生 猪 检 验 检 疫 A P P 。 行 业 软 件 研 发 团 队 成 员 来 自 各 行 各 业 ， 具 有 丰 富 的 行 业 软 件 研 发 经 验 ， 主 要 涉 及 电 商 、 E R P 、 W M S 、 支 付 、 区 块 链 以 及 电 信 结 算 系 统 等 。 大 数 据 & 机 器 学 习 团 队 具 有 丰 富 研 发 经 验 及 技 术 实 力 ， 曾 为 某 教 育 教 育 机 构 研 发 用 户 操 作 轨 迹 及 用 户 画 像 生 成 系 统 。 插 件 & 工 具 软 件 针 对 c h r o m e 浏 览 器 开 发 插 件 及 使 用 C # 开 发 w i n d o w s 小 工 具 ， 实 现 自 动 化 功 能 ， 曾 为 客 户 研 发 某 图 片 网 站 的 批 量 上 传 、 为 某 电 商 网 站 提 供 自 动 化 录 入 功 能 等 。 人 力 外 包 为 客 户 提 供 优 秀 人 力 资 源 ， 目 前 与 厦 门 建 发 集 团 有 长 期 合 作 协 议 。 0 2 关 于 我 们 公 司 愿 景 做 东 半 球 最 好 的 软 件 公 司 公 司 简 介 公 司 愿 景 厦 门 争 新 科 技 有 限 公 司 成 立 于 2 0 1 5 年 6 月 ， 是 一 家 专 业 从 事 软 件 开 发 、 人 才 外 包 、 软 件 定 制 、 软 件 实 施 的 高 新 技 术 企 业 。 我 司 具 有 成 熟 的 组 织 管 理 体 系 、 质 量 保 证 体 系 与 售 后 服 务 体 系 ， 并 拥 有 一 支 技 术 精 湛 、 为 人 真 诚 、 尽 心 敬 业 、 高 度 负 责 的 优 秀 团 队 ， 充 分 获 得 广 大 客 户 的 信 赖 与 认 可 。 为 响 应 市 场 的 广 泛 需 求 ， 公 司 紧 密 围 绕 一 系 列 前 沿 科 技 技 术 （ 自 有 底 层 开 发 框 架 ） ， 实 现 技 术 与 资 源 共 享 ， 优 势 互 补 的 战 略 目 标 ， 从 而 更 好 地 为 客 户 、 委 托 人 、 企 事 业 单 位 的 各 级 管 理 人 员 与 终 端 用 户 提 供 解 决 方 案 及 咨 询 服 务 。 公 司 以 人 为 本 ， 并 以 持 续 开 发 和 实 现 员 工 价 值 为 基 础 ， 力 求 锻 造 一 支 专 业 、 高 效 的 团 队 ， 以 信 息 技 术 服 务 于 大 众 。 展 望 未 来 ， 厦 门 争 新 科 技 深 感 任 重 而 道 远 ， 我 司 将 伴 随 着 “ 一 带 一 路 ” 国 家 发 展 战 略 的 稳 步 推 进 ， 牢 牢 抓 住 社 会 实 体 经 济 转 型 升 级 的 契 机 ， 积 极 推 进 自 身 的 技 术 创 新 和 队 伍 建 设 ， 与 各 合 作 伙 伴 精 诚 合 作 ， 一 路 同 行 ， 共 筑 时 代 辉 煌 。 0 3 我 们 团 队 0 4 产 品 及 专 利 A l l H T M L P h o t o s h o p W o r d p r e s s M o b i l e 0 5 合 作 伙 伴 厦 门 建 发 集 团 福 建 电 子 口 岸 集 美 大 学 诚 毅 学 院 0 6 联 系 我 们 联 系 地 址 福 建 省 厦 门 市 火 炬 高 新 区 软 件 园 三 期 凤 岐 路 1 3 0 号 9 0 2 8 单 元 。 联 系 邮 件 c o n t a c t @ f o r n e w t e c h . c o m 联 系 电 话 0 5 9 2 7 2 9 9 2 6 1 0 7 加 入 我 们 系 统 运 维 工 程 师 （ 参 考 薪 资 ： 6 8 k 1 3 薪 ） 岗 位 职 责 ： 1 . E R P 系 统 ( 汽 车 经 销 商 管 理 系 统 ) 的 日 常 运 维 ； 2 . 定 期 对 E R P 系 统 业 务 应 用 中 的 性 能 和 缺 陷 进 行 分 析 和 报 送 ； 3 . 解 答 用 户 基 本 系 统 操 作 的 业 务 、 技 术 和 权 限 问 题 ； 4 . 处 理 用 户 突 发 的 系 统 操 作 问 题 ， 解 决 问 题 或 跟 踪 保 证 问 题 的 解 决 ； 5 . 对 系 统 内 单 一 业 务 流 程 及 集 成 业 务 流 程 进 行 梳 理 ， 并 提 出 优 化 建 议 。 岗 位 要 求 ： 1 . 大 专 及 大 专 以 上 学 历 ， 软 件 相 关 专 业 ； 2 . 具 有 较 强 的 沟 通 表 达 能 力 、 文 字 表 达 能 力 和 理 解 能 力 ； 3 . 具 有 良 好 的 团 队 合 作 精 神 ， 责 任 心 强 ， 工 作 积 极 主 动 ； 4 . 熟 悉 O r a c e l ， M y s q l 等 数 据 库 ， 能 够 熟 练 编 写 S Q L 语 句 者 优 先 ； 5 . 一 年 以 上 汽 车 经 销 商 相 关 系 统 运 维 经 验 者 优 先 ； 6 . 具 有 一 定 的 抗 压 能 力 与 临 场 应 变 能 力 。 7 . 能 接 受 到 客 户 现 场 工 作 （ 厦 门 岛 内 ） 。 = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = J a v a 开 发 （ 初 级 ） （ 参 考 薪 资 ： 6 1 0 k 1 3 薪 ） 岗 位 职 责 ： 1 . 企 业 供 应 链 系 统 的 日 常 需 求 开 发 与 代 码 编 写 ； 2 . 根 据 具 体 项 目 要 求 ， 独 立 承 担 开 发 任 务 ， 按 计 划 完 成 任 务 和 目 标 ； 3 . 负 责 软 件 系 统 的 性 能 及 相 关 功 能 的 优 化 及 改 进 ； 4 . 针 对 用 户 提 出 的 需 求 ， 能 够 提 出 可 行 性 的 功 能 意 见 及 方 案 ； 5 . 协 助 测 试 人 员 完 成 软 件 系 统 及 模 块 的 需 求 测 试 ； 6 . 负 责 总 结 相 关 技 术 及 业 务 要 点 ， 编 制 与 项 目 相 关 文 档 。 岗 位 要 求 ： 1 . 大 专 及 大 专 以 上 学 历 ， 计 算 机 软 件 及 相 关 专 业 毕 业 ； 2 . 一 年 及 以 上 J a v a 开 发 经 验 ， 熟 悉 面 向 对 象 思 想 及 常 用 设 计 模 式 ； 3 . 熟 练 掌 握 J 2 E E 技 术 ， 熟 悉 S p r i n g B o o t 、 S p r i n g M V C 、 M y B a t i s 、 H i b e r n a t e 等 开 源 框 架 ； 4 . 熟 悉 O r a c e l ， M y s q l 等 数 据 库 ， 能 够 熟 练 编 写 S Q L 语 句 ； 5 . 熟 悉 W E B 前 端 开 发 相 关 技 术 ， 熟 悉 v u e 或 r e a c t 框 架 优 先 ； 6 . 熟 悉 主 流 开 源 开 发 框 架 ， 有 供 应 链 相 关 软 件 开 发 经 验 者 优 先 ； 7 . 具 有 良 好 的 沟 通 能 力 和 逻 辑 思 维 能 力 ， 责 任 心 强 ， 工 作 积 极 主 动 ； 8 . 具 有 一 定 的 抗 压 能 力 与 临 场 应 变 能 力 ， 能 接 受 在 客 户 现 场 工 作 （ 厦 门 岛 内 ） 。 = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = J a v a 开 发 （ 参 考 薪 资 ： 1 2 1 8 k 1 3 薪 ） 岗 位 职 责 ： 1 . 企 业 供 应 链 系 统 的 日 常 需 求 开 发 与 代 码 编 写 ； 2 . 根 据 具 体 项 目 要 求 ， 独 立 承 担 开 发 任 务 ， 按 计 划 完 成 任 务 和 目 标 ； 3 . 负 责 软 件 系 统 的 性 能 及 相 关 功 能 的 优 化 及 改 进 ； 4 . 针 对 用 户 提 出 的 需 求 ， 能 够 提 出 可 行 性 的 功 能 意 见 及 方 案 ； 5 . 协 助 测 试 人 员 完 成 软 件 系 统 及 模 块 的 需 求 测 试 ； 6 . 负 责 总 结 相 关 技 术 及 业 务 要 点 ， 编 制 与 项 目 相 关 文 档 。 岗 位 要 求 ： 1 . 大 专 及 大 专 以 上 学 历 ， 计 算 机 软 件 及 相 关 专 业 毕 业 ； 2 . 三 年 及 以 上 J a v a 开 发 经 验 ， 熟 悉 面 向 对 象 思 想 及 常 用 设 计 模 式 ； 3 . 熟 练 掌 握 J 2 E E 技 术 ， 熟 悉 S p r i n g B o o t 、 S p r i n g M V C 、 M y B a t i s 、 H i b e r n a t e 等 开 源 框 架 ； 4 . 熟 悉 O r a c e l ， M y s q l 等 数 据 库 ， 能 够 熟 练 编 写 S Q L 语 句 ； 5 . 熟 悉 W E B 前 端 开 发 相 关 技 术 ， 熟 悉 v u e 或 r e a c t 框 架 优 先 ； 6 . 熟 悉 主 流 开 源 开 发 框 架 ， 有 供 应 链 相 关 软 件 开 发 经 验 者 优 先 ； 7 . 具 有 良 好 的 沟 通 能 力 和 逻 辑 思 维 能 力 ， 责 任 心 强 ， 工 作 积 极 主 动 ； 8 . 具 有 一 定 的 抗 压 能 力 与 临 场 应 变 能 力 ， 能 接 受 在 客 户 现 场 工 作 （ 厦 门 岛 内 ） 。 = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = = 实 施 工 程 师 ： （ 参 考 薪 资 ： 7 1 2 k 1 3 薪 ） 岗 位 职 责 ： 1 、 了 解 客 户 的 需 求 后 向 上 级 反 馈 ， 软 件 工 程 的 实 施 ， 对 客 户 的 培 训 ； 2 、 处 理 客 户 操 作 性 问 题 ； 3 、 承 担 客 户 应 用 系 统 培 训 、 承 担 项 目 前 期 数 据 准 备 指 导 工 作 ； 4 、 在 上 级 主 管 授 权 下 承 担 项 目 需 求 调 研 工 作 ； 5 、 完 成 实 施 规 范 以 及 部 门 和 公 司 相 关 的 文 档 规 定 要 求 ； 6 、 完 成 上 级 主 管 分 配 的 文 档 整 理 任 务 、 及 时 向 上 级 主 管 反 馈 工 作 完 成 情 况 。 岗 位 要 求 ： 1 、 本 科 （ 含 ） 以 上 学 历 ， 计 算 机 相 关 专 业 ， 熟 悉 o r a c l e 数 据 库 ， 懂 S Q L 语 句 ； 2 、 熟 悉 常 用 办 公 软 件 操 作 ， 具 备 较 好 的 文 档 书 写 能 力 ； 3 、 性 格 开 朗 、 外 向 ， 有 较 强 的 语 言 表 达 能 力 和 沟 通 能 力 ； 4 、 较 强 的 组 织 能 力 和 工 作 承 受 力 ， 工 作 积 极 主 动 ， 吃 苦 耐 劳 ； 5 、 接 受 在 客 户 现 场 工 作 （ 厦 门 岛 内 ） 。 C o p y r i g h t 2 0 2 1 © 厦 门 争 新 科 技 有 限 公 司 A l l R i g h t s R e s e r v e d 闽 I C P 备 1 5 0 1 4 1 6 0 号 1

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