金 柚 G E O 全 球 数 字 化 人 力 资 源 服 务 / 全 球 雇 佣 / 海 外 招 聘 / 海 外 用 工 首 页 解 决 方 案 海 外 招 聘  全 球 E O R  全 球 P a y r o l l  海 外 员 工 派 遣  全 球 自 由 顾 问 用 工 服 务  资 源 工 具 全 球 政 策 查 询 全 球 假 期 查 询 全 球 薪 酬 查 询 关 于 我 们 中 文 简 体 中 文 E n g l i s h 4 0 0 0 8 1 5 8 8 8   首 页  解 决 方 案 海 外 招 聘  全 球 E O R  全 球 P a y r o l l  海 外 员 工 派 遣  全 球 自 由 顾 问 用 工 服 务  资 源 工 具 全 球 政 策 查 询  全 球 假 期 查 询  全 球 薪 酬 查 询  关 于 我 们  全 球 人 力 资 源 服 务 加 速 中 国 企 业 出 海 获 取 专 业 雇 佣 解 决 方 案 ， 开 启 你 的 全 球 之 旅 海 外 招 聘 全 球 E O R 全 球 P a y r o l l 海 外 员 工 派 遣 全 球 自 由 顾 问 用 工 服 务 立 即 咨 询 1 5 0 + 国 家 和 地 区 1 2 0 + 货 币 一 次 支 付 1 个 平 台 一 站 式 管 理 2 0 0 + 全 球 专 家 支 撑 海 外 人 力 资 源 配 置 及 服 务 海 外 招 聘 提 供 海 外 当 地 外 籍 人 才 的 招 聘 服 务 全 球 E O R 全 球 各 国 员 工 的 合 规 雇 佣 海 外 员 工 派 遣 批 量 的 将 中 国 人 派 遣 到 海 外 工 作 全 球 P a y r o l l 代 进 行 薪 酬 的 计 算 及 发 放 、 社 保 福 利 的 计 算 及 缴 纳 全 球 自 由 顾 问 用 工 服 务 解 决 承 揽 性 质 、 顾 问 制 工 作 的 报 酬 发 放 问 题 全 球 数 字 化 服 务 平 台 基 于 国 内 实 践 ， 集 合 全 球 政 策 和 法 律 法 规 ， 只 为 快 速 启 动 、 简 易 操 作 和 清 晰 管 理 基 于 国 内 实 践 ， 集 合 全 球 政 策 和 法 律 法 规 只 为 快 速 启 动 、 简 易 操 作 和 清 晰 管 理 数 据 看 板 支 持 员 工 合 同 管 理 、 薪 酬 明 细 、 假 期 审 批 、 假 期 额 度 等 可 视 化 数 据 看 板 ， 实 时 管 理 全 球 员 工 全 球 薪 资 实 时 查 看 全 球 薪 酬 管 理 支 持 企 业 海 外 团 队 薪 酬 管 理 ， 满 足 1 2 0 + 货 币 一 次 结 算 ， 简 化 支 付 流 程 全 球 渠 道 网 络 全 球 合 作 伙 伴 系 统 对 接 全 球 政 策 和 假 期 查 询 同 步 各 国 / 地 区 政 策 ， 移 动 端 / P C 端 双 端 配 置 ， 随 时 随 地 自 主 查 询 各 国 签 证 服 务 、 法 定 节 假 日 、 薪 资 范 围 、 汇 率 、 雇 主 成 本 等 为 你 匹 配 全 球 人 才 ， 满 足 海 外 招 聘 需 求 金 柚 G E O 提 供 当 地 或 全 球 范 围 内 人 才 招 聘 服 务 ， 精 准 定 位 目 标 招 聘 人 群 ， 为 人 力 资 源 管 理 提 供 支 持 ， 赋 能 出 海 企 业 的 人 才 战 略 本 土 资 源 丰 富 ｜ 定 制 招 聘 方 案 ｜ 服 务 覆 盖 广 泛 了 解 更 多  助 你 完 成 全 球 雇 佣 ， 专 注 于 拓 展 海 外 市 场 依 据 当 地 的 法 规 / 政 策 ， 金 柚 G E O 可 提 供 专 业 的 全 球 E O R 解 决 方 案 ， 以 更 低 成 本 、 更 高 效 率 加 速 企 业 在 海 外 市 场 的 布 局 快 速 市 场 进 入 ｜ 聚 焦 核 心 业 务 ｜ 在 线 管 理 平 台 了 解 更 多  帮 助 实 现 灵 活 、 便 捷 支 付 ， 让 全 球 发 薪 更 简 单 金 柚 G E O 轻 松 解 决 全 球 多 币 种 转 化 及 薪 资 支 付 问 题 ， 满 足 企 业 发 薪 管 理 和 支 付 需 求 ， 降 低 企 业 的 人 力 成 本 和 时 间 成 本 合 规 薪 酬 服 务 ｜ 简 洁 支 付 流 程 ｜ 全 面 账 单 管 理 了 解 更 多  助 你 拓 展 国 际 业 务 ， 优 化 人 力 资 源 配 置 金 柚 G E O 具 备 《 对 外 劳 务 合 作 经 营 资 格 证 书 》 资 质 ， 解 决 企 业 在 海 外 扩 张 过 程 中 的 人 才 配 置 和 管 理 难 题 ， 帮 助 实 现 国 际 化 战 略 正 规 资 质 认 证 ｜ 专 业 服 务 团 队 ｜ 量 身 定 制 方 案 了 解 更 多  提 供 更 为 灵 活 的 报 酬 发 放 ， 减 少 管 理 成 本 和 风 险 在 全 球 范 围 内 为 企 业 提 供 专 业 服 务 ， 确 保 顾 问 按 时 获 得 约 定 的 报 酬 ， 使 支 付 方 式 和 金 额 符 合 目 的 地 国 家 的 法 律 规 定 和 行 业 标 准 1 5 0 + 国 家 / 地 区 ｜ 减 少 审 计 风 险 ｜ 降 低 管 理 成 本 了 解 更 多  我 们 的 足 迹 遍 布 全 球 1 5 0 + 国 家 和 地 区 你 的 征 途 是 星 辰 大 海 ， 而 我 的 使 命 是 为 你 护 航  保 障 合 规 运 营  融 解 文 化 壁 垒  科 学 成 本 管 理  提 升 经 营 效 能 成 功 实 践 案 例 跨 境 电 商 行 业 餐 饮 零 售 行 业 互 联 网 行 业 I T 行 业 跨 境 电 商 行 业 餐 饮 零 售 行 业 互 联 网 行 业 I T 行 业 跨 境 电 商 行 业 ｜ 某 知 名 电 商 平 台 现 有 国 内 团 队 难 以 支 撑 来 自 海 外 的 咨 询 量 ， 需 短 时 间 建 立 海 外 团 队 金 柚 G E O 提 供 解 决 方 案  设 计 符 合 当 地 法 规 的 薪 酬 制 度 ， 确 保 人 才 激 励 机 制 合 理  从 零 搭 建 ， 完 成 海 外 员 工 入 职 ， 快 速 充 实 国 际 团 队 阵 容  合 规 处 理 员 工 优 化 等 相 关 事 宜 ， 保 障 企 业 运 营 的 稳 定 性 餐 饮 零 售 行 业 ｜ 某 行 业 龙 头 企 业 香 港 市 场 在 其 全 球 战 略 布 局 中 举 足 轻 重 ， 有 短 期 开 设 多 家 香 港 分 店 的 需 求 ， 急 需 一 批 当 地 服 务 人 员 到 岗 金 柚 G E O 提 供 解 决 方 案  科 学 设 计 薪 酬 体 系 ， 确 保 符 合 当 地 的 法 律 法 规  提 供 专 业 的 属 地 化 合 规 用 工 建 议 和 H R 服 务 支 持  通 过 多 样 化 策 略 ， 助 力 该 企 业 降 低 整 体 服 务 成 本  提 供 员 工 关 怀 措 施 等 增 值 服 务 ， 提 升 员 工 满 意 度 互 联 网 行 业 丨 世 界 5 0 0 强 跨 国 集 团 业 务 遍 及 1 0 0 + 国 家 / 地 区 ， 需 招 聘 新 加 坡 高 层 管 理 岗 ， 需 求 包 括 但 不 限 于 薪 资 架 构 拆 分 、 福 利 政 策 匹 配 、 额 外 商 保 采 购 等 金 柚 G E O 提 供 解 决 方 案  通 过 自 身 积 累 的 资 源 、 全 球 化 社 交 平 台 等 渠 道 ， 触 达 多 位 目 标 候 选 人  根 据 市 场 实 际 情 况 及 时 反 馈 ， 动 态 调 整 人 才 画 像  提 供 经 过 合 法 审 查 并 合 规 的 合 同 与 模 板 ， 于 约 定 期 限 内 ， 完 成 人 员 o f f e r 的 洽 谈 落 地  人 员 到 岗 后 ， 通 过 金 柚 网 的 全 球 人 力 资 源 数 字 化 平 台 ， 在 线 进 行 税 务 申 报 、 计 算 和 发 放 等 操 作 I T 行 业 丨 头 部 科 技 企 业 全 球 员 工 1 2 0 0 0 + ， 计 划 在 巴 西 、 墨 西 哥 等 地 设 立 销 售 及 系 统 服 务 人 员 ， 急 需 解 决 属 地 用 工 关 系 合 规 管 理 、 薪 酬 计 算 发 放 等 问 题 金 柚 G E O 提 供 解 决 方 案  提 供 用 工 需 求 地 的 政 策 、 薪 资 水 平 等 咨 询 服 务  以 数 字 化 方 式 创 建 、 签 署 本 地 化 合 同 ， 为 员 工 快 速 办 理 入 职  基 于 数 字 化 平 台 ， 以 当 地 币 种 进 行 算 薪 、 发 薪 、 税 务 申 报  线 上 统 一 管 理 ， 本 地 化 部 署 人 力 数 据 与 总 部 实 时 互 通 跨 境 电 商 行 业 ｜ 某 知 名 电 商 平 台 现 有 国 内 团 队 难 以 支 撑 来 自 海 外 的 咨 询 量 ， 需 短 时 间 建 立 海 外 团 队 金 柚 G E O 提 供 解 决 方 案  设 计 符 合 当 地 法 规 的 薪 酬 制 度 ， 确 保 人 才 激 励 机 制 合 理  从 零 搭 建 ， 完 成 海 外 员 工 入 职 ， 快 速 充 实 国 际 团 队 阵 容  合 规 处 理 员 工 优 化 等 相 关 事 宜 ， 保 障 企 业 运 营 的 稳 定 性 餐 饮 零 售 行 业 ｜ 某 行 业 龙 头 企 业 香 港 市 场 在 其 全 球 战 略 布 局 中 举 足 轻 重 ， 有 短 期 开 设 多 家 香 港 分 店 的 需 求 ， 急 需 一 批 当 地 服 务 人 员 到 岗 金 柚 G E O 提 供 解 决 方 案  科 学 设 计 薪 酬 体 系 ， 确 保 符 合 当 地 的 法 律 法 规  提 供 专 业 的 属 地 化 合 规 用 工 建 议 和 H R 服 务 支 持  通 过 多 样 化 策 略 ， 助 力 该 企 业 降 低 整 体 服 务 成 本  提 供 员 工 关 怀 措 施 等 增 值 服 务 ， 提 升 员 工 满 意 度 互 联 网 行 业 丨 世 界 5 0 0 强 跨 国 集 团 业 务 遍 及 1 0 0 + 国 家 / 地 区 ， 需 招 聘 新 加 坡 高 层 管 理 岗 ， 需 求 包 括 但 不 限 于 薪 资 架 构 拆 分 、 福 利 政 策 匹 配 、 额 外 商 保 采 购 等 金 柚 G E O 提 供 解 决 方 案  通 过 自 身 积 累 的 资 源 、 全 球 化 社 交 平 台 等 渠 道 ， 触 达 多 位 目 标 候 选 人  根 据 市 场 实 际 情 况 及 时 反 馈 ， 动 态 调 整 人 才 画 像  提 供 经 过 合 法 审 查 并 合 规 的 合 同 与 模 板 ， 于 约 定 期 限 内 ， 完 成 人 员 o f f e r 的 洽 谈 落 地  人 员 到 岗 后 ， 通 过 金 柚 网 的 全 球 人 力 资 源 数 字 化 平 台 ， 在 线 进 行 税 务 申 报 、 计 算 和 发 放 等 操 作 I T 行 业 丨 头 部 科 技 企 业 全 球 员 工 1 2 0 0 0 + ， 计 划 在 巴 西 、 墨 西 哥 等 地 设 立 销 售 及 系 统 服 务 人 员 ， 急 需 解 决 属 地 用 工 关 系 合 规 管 理 、 薪 酬 计 算 发 放 等 问 题 金 柚 G E O 提 供 解 决 方 案  提 供 用 工 需 求 地 的 政 策 、 薪 资 水 平 等 咨 询 服 务  以 数 字 化 方 式 创 建 、 签 署 本 地 化 合 同 ， 为 员 工 快 速 办 理 入 职  基 于 数 字 化 平 台 ， 以 当 地 币 种 进 行 算 薪 、 发 薪 、 税 务 申 报  线 上 统 一 管 理 ， 本 地 化 部 署 人 力 数 据 与 总 部 实 时 互 通 互 联 网 行 业 I T 行 业 跨 境 电 商 行 业 餐 饮 零 售 行 业 互 联 网 行 业 丨 世 界 5 0 0 强 跨 国 集 团 业 务 遍 及 1 0 0 + 国 家 / 地 区 ， 需 招 聘 新 加 坡 高 层 管 理 岗 ， 需 求 包 括 但 不 限 于 薪 资 架 构 拆 分 、 福 利 政 策 匹 配 、 额 外 商 保 采 购 等 金 柚 G E O 提 供 解 决 方 案  通 过 自 身 积 累 的 资 源 、 全 球 化 社 交 平 台 等 渠 道 ， 触 达 多 位 目 标 候 选 人  根 据 市 场 实 际 情 况 及 时 反 馈 ， 动 态 调 整 人 才 画 像  提 供 经 过 合 法 审 查 并 合 规 的 合 同 与 模 板 ， 于 约 定 期 限 内 ， 完 成 人 员 o f f e r 的 洽 谈 落 地  人 员 到 岗 后 ， 通 过 金 柚 网 的 全 球 人 力 资 源 数 字 化 平 台 ， 在 线 进 行 税 务 申 报 、 计 算 和 发 放 等 操 作 想 了 解 全 球 政 策 ？ 雇 主 成 本 | 个 税 | 休 假 政 策 | 试 用 & 遣 散 规 则 | 其 他 查 看 政 策 越 南 查 看 政 策 泰 国 查 看 政 策 美 国 查 看 政 策 马 来 西 亚 查 看 政 策 中 国 香 港 查 看 政 策 印 尼 查 看 更 多 国 家 / 地 区 为 什 么 选 择 金 柚 G E O 迅 速 进 入 当 地 市 场 在 1 5 0 多 个 国 家 和 地 区 提 供 专 业 服 务 以 更 低 成 本 、 更 快 效 率 加 速 企 业 在 海 外 市 场 的 布 局 ， 聚 焦 核 心 业 务 开 展 保 障 合 规 降 低 风 险 提 供 人 力 资 源 合 规 、 跨 境 支 付 、 风 险 管 理 等 服 务 符 合 当 地 法 律 法 规 及 当 地 员 工 的 法 律 保 障 全 球 支 付 支 持 出 海 企 业 多 币 种 全 球 薪 资 合 规 计 算 、 发 放 、 税 务 申 报 等 需 求 让 全 球 薪 酬 管 理 不 再 为 跨 境 支 付 烦 恼 更 准 确 、 更 及 时 、 更 便 捷 全 球 人 力 资 源 数 字 化 平 台 基 于 S a a S + A I 应 用 ， 打 造 透 明 、 合 规 、 敏 捷 、 信 息 可 视 化 的 全 球 数 字 化 人 力 资 源 管 理 平 台 ， 实 现 灵 活 、 安 全 、 高 效 的 跨 国 员 工 管 理 ， 帮 助 出 海 企 业 降 低 管 理 成 本 和 时 间 成 本 本 地 法 律 事 务 和 H R 团 队 支 持 金 柚 网 或 本 地 合 作 伙 伴 提 供 专 业 的 法 律 指 导 和 人 力 资 源 团 队 支 持 包 含 合 同 签 订 、 薪 资 发 放 、 当 地 税 收 和 法 律 法 规 等 知 识 助 您 跨 越 语 言 和 文 化 鸿 沟 ， 顺 利 开 展 业 务 获 取 专 业 雇 佣 解 决 方 案 ， 开 启 你 的 全 球 之 旅 立 即 咨 询  在 线 客 服  全 球 政 策 查 询  全 球 假 期 查 询 全 球 薪 酬 查 询  4 0 0 0 8 1 5 8 8 8 全 国 统 一 客 服 热 线 （ 工 作 日 9 : 0 0 1 8 : 0 0 ） 首 页 关 于 我 们 海 外 招 聘 全 球 E O R 全 球 P a y r o l l 海 外 员 工 派 遣 全 球 自 由 顾 问 用 工 服 务 联 系 地 址 湖 北 省 武 汉 市 东 湖 新 技 术 开 发 区 高 新 大 道 7 7 0 号 光 谷 科 技 大 厦 B 塔 楼 4 层 4 0 8 室 （ 金 柚 G E O 全 球 总 部 ） 上 海 市 静 安 区 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