销 售 管 理 培 训 _ 销 售 人 才 培 养 _ 销 售 管 理 咨 询 入 微 咨 询 首 页 落 地 实 训 咨 询 服 务 人 才 脱 产 培 养 入 微 销 售 云 C R M 辅 导 案 例 入 微 资 讯 关 于 入 微 全 国 统 一 咨 询 热 线 4 0 0 8 5 8 1 1 5 8 公 开 课 提 升 企 业 销 售 整 体 实 力 内 训 课 面 向 企 业 实 际 问 题 解 决 的 培 训 服 务 入 微 咨 询 企 业 销 售 整 体 解 决 方 案 入 微 咨 询 专 注 服 务 民 营 中 小 企 业 ， 提 供 销 售 领 域 的 一 体 化 解 决 方 案 。 在 销 售 与 销 售 管 理 方 面 ， 有 自 主 研 发 的 一 整 套 完 整 的 体 系 。 “ 专 注 落 地 ， 不 割 韭 菜 ” 是 入 微 咨 询 的 宗 旨 ， 旨 在 帮 助 企 业 建 立 完 善 的 销 售 管 理 系 统 ， 提 高 企 业 经 营 管 理 水 平 。 立 即 咨 询 A B O U T U S 关 于 我 们 上 海 入 微 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 上 海 入 微 咨 询 专 注 于 销 售 领 域 的 专 业 咨 询 机 构 ， 为 企 业 提 供 从 销 售 规 划 、 战 术 能 力 提 升 、 管 理 工 具 导 入 到 销 售 组 织 薪 酬 设 计 、 销 售 人 才 系 统 化 培 养 在 内 的 整 体 解 决 方 案 ， 作 为 一 家 专 业 机 构 ， 全 网 1 0 0 W + 的 粉 丝 ， 年 服 务 客 户 1 万 以 上 。 主 营 业 务 与 产 品 结 构 ： 在 线 视 频 课 程 1 3 门 ， 从 销 售 技 术 ， 到 管 理 策 略 ， 形 成 完 整 的 产 品 矩 阵 ； 线 下 公 开 课 程 8 门 ， 每 年 开 设 公 开 课 程 1 0 0 次 以 上 ， 服 务 人 群 5 0 0 0 + ； 落 地 咨 询 辅 导 业 务 ， 基 于 企 业 销 售 与 管 理 工 作 的 标 准 化 ， 提 供 落 地 辅 导 支 持 销 售 人 才 的 代 招 聘 代 培 养 业 务 ， 比 猎 头 公 司 更 进 一 步 ， 实 现 人 才 的 深 加 工 . . . 查 看 详 情 5 0 0 0 0 + 服 务 实 体 企 业 9 9 % + 客 户 满 意 度 8 0 % + 转 单 和 转 介 绍 率 C O U R S E 落 地 实 训 课 程 查 看 全 部 销 售 正 规 军 1 2 8 0 0 / 位 查 看 详 情 销 售 人 才 招 聘 与 培 养 7 9 8 0 / 位 查 看 详 情 销 售 团 队 薪 酬 绩 效 设 计 实 操 落 地 班 6 9 8 0 / 位 查 看 详 情 大 客 户 成 交 手 6 9 8 0 / 位 查 看 详 情 销 售 渠 道 开 发 与 维 护 8 9 8 0 / 位 查 看 详 情 民 企 销 售 业 绩 提 升 研 讨 会 9 8 0 / 位 查 看 详 情 S E R V I C E 咨 询 服 务 0 1 项 目 式 咨 询 立 足 企 业 问 题 ， 制 定 符 合 个 性 需 求 方 案 ， 试 运 行 后 再 调 整 以 适 合 企 业 实 际 。 主 要 分 为 1 0 大 步 骤 . . . 查 看 详 情 0 2 年 度 顾 问 式 咨 询 以 常 年 顾 问 式 咨 询 服 务 客 户 企 业 ， 常 年 跟 踪 企 业 ， 深 度 了 解 客 户 企 业 内 部 情 况 ， 对 企 业 的 发 展 提 供 贴 身 辅 导 . . . 查 看 详 情 T A L E N T 定 向 人 才 人 才 定 向 培 养 企 业 在 人 才 招 聘 和 培 养 方 面 ， 面 临 以 下 问 题 1 ： 人 不 好 招 ， 销 售 岗 位 不 好 招 ， 销 售 管 理 岗 位 更 难 招 2 ： 招 到 的 人 跟 自 己 的 岗 位 要 求 不 够 匹 配 3 ： 人 才 培 养 周 期 长 ， 成 本 高 . . . 查 看 详 情 T E A M 专 家 团 队 陈 文 学 入 微 咨 询 创 始 人 、 销 售 管 理 系 统 导 师 、 销 售 管 理 成 熟 热 度 评 估 创 始 人 、 入 微 咨 询 销 售 管 理 系 列 丛 书 作 者 1 0 多 年 企 业 营 销 高 管 经 验 ， 6 年 专 业 咨 询 顾 问 ， 1 8 家 企 业 常 年 销 售 管 理 顾 问 （ 包 含 四 家 上 市 公 司 ） 陈 老 师 带 着 自 己 的 咨 询 团 队 专 注 销 售 管 理 系 统 化 的 应 用 与 研 究 ， 凭 借 丰 富 的 一 线 销 售 管 理 经 验 ， 结 合 客 户 企 业 实 际 情 况 ， 为 企 业 提 供 销 售 管 理 系 统 化 解 决 方 案 。 独 创 针 对 中 小 民 营 企 业 的 “ 销 售 管 理 成 熟 度 ” 评 估 体 系 ， 帮 助 企 业 找 准 定 位 及 提 升 方 向 。 独 创 销 售 管 理 系 统 化 “ 五 大 主 体 ” + “ 五 大 模 块 ” ， 形 成 可 落 地 的 销 售 管 理 升 级 理 念 。 查 看 详 情 张 晓 军 落 地 辅 导 师 肖 蓉 蓉 咨 询 师 黄 志 强 企 业 家 讲 师 董 鹏 落 地 辅 导 师 金 晓 萍 资 深 法 律 顾 问 更 多 导 师 团 队 敬 请 期 待 ！ 立 即 咨 询 M E R I T 入 微 优 势 关 注 销 售 业 绩 产 生 的 主 观 因 素 企 业 唯 有 改 变 自 己 ， 唯 有 向 内 求 “ 变 ” 才 能 突 破 危 机 ， 找 到 “ 新 ” 的 增 长 点 完 善 的 产 品 组 合 通 过 管 理 动 作 让 大 家 “ 做 到 ” 培 训 + 执 行 = 效 益 销 售 管 理 成 熟 度 评 估 模 型 S M M E 全 方 位 、 多 角 度 企 管 评 估 企 业 销 售 管 理 的 水 平 直 观 分 数 给 企 业 “ 定 位 ” 销 售 正 规 军 用 咨 询 的 标 准 做 课 程 落 地 辅 导 把 服 务 做 到 极 致 ， 把 销 售 交 给 客 户 ！ 辅 导 服 务 协 助 客 户 做 年 度 销 售 工 作 规 划 每 年 一 次 的 调 研 诊 断 与 销 售 管 理 成 熟 度 评 估 上 海 入 微 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 上 海 市 青 浦 区 徐 德 路 5 6 8 弄 仓 加 国 际 商 务 园 B 座 6 0 3 室 杨 老 师 ： 0 2 1 6 0 5 5 6 3 2 8 、 1 7 0 3 1 1 4 8 6 1 8 咨 询 时 间 ： 周 一 至 周 五 0 9 : 0 0 1 8 : 0 0 C U S T O M 客 户 声 音 查 看 全 部 合 作 案 例 C O O P E R A T I O N C A S E S 家 多 年 来 ， 入 微 咨 询 致 力 提 供 更 具 价 值 的 方 案 、 服 务 、 售 后 与 咨 询 创 造 更 好 的 自 己 入 微 观 点 N E W S 查 看 全 部 最 新 资 讯 2 0 2 5 0 8 1 4 优 秀 学 员 《 销 售 管 理 干 部 能 力 提 升 实 操 课 》 学 习 心 得 分 享 — 巨 邦 集 团 无 尘 8 月 3 0 3 1 日 ， 第 2 2 期 《 管 理 干 部 能 力 提 升 实 操 课 》 台 州 站 ， 火 热 报 名 中 2 0 2 5 0 8 1 4 招 人 喜 欢 高 配 ？ 企 业 没 认 清 自 己 ! 2 0 2 5 0 8 0 8 股 权 激 励 是 企 业 的 伟 哥 之 路 ， 经 济 下 行 期 更 不 能 吃 2 0 2 5 0 7 3 0 《 销 售 人 才 招 聘 与 培 养 实 操 课 》 第 三 期 （ 上 海 站 ） ， 火 热 报 名 中 ！ 2 0 2 5 0 7 3 0 7 月 2 6 2 7 日 ， 管 理 者 的 “ 破 局 ” 之 战 ， 西 安 站 火 热 报 名 中 ！ 2 0 2 5 0 7 1 9 7 月 1 2 1 3 日 ， 《 销 售 团 队 薪 酬 绩 效 设 计 落 地 课 》 上 海 站 ， 火 热 报 名 中 2 0 2 5 0 7 0 4 夫 妻 合 伙 创 业 ， 不 想 干 死 的 三 大 指 南 2 0 2 5 0 6 2 1 《 销 售 正 规 军 》 6 月 2 7 2 9 日 ， 上 海 站 火 热 报 名 中 2 0 2 5 0 6 1 3 6 月 1 4 1 5 日 ， 第 2 0 期 《 管 理 干 部 实 操 训 练 营 》 济 南 站 火 热 招 生 中 ！ 2 0 2 5 0 6 0 7 贸 易 战 下 如 何 破 局 — — 入 微 咨 询 助 力 民 企 打 响 市 场 攻 坚 战 2 0 2 5 0 4 1 6 入 微 咨 询 手 把 手 教 你 搭 建 科 学 的 薪 酬 绩 效 体 系 2 0 2 5 0 4 0 9 4 月 1 2 1 3 日 ， 《 薪 酬 绩 效 设 计 入 微 模 式 》 上 海 开 课 2 0 2 5 0 4 0 2 《 大 客 户 开 发 与 管 理 入 微 模 式 》 ： 打 造 企 业 增 长 新 引 擎 2 0 2 5 0 3 2 6 5 月 2 8 2 9 日 ， 管 理 者 的 “ 破 局 ” 之 战 ， 火 热 报 名 中 ！ 2 0 2 5 0 3 2 0 5 月 1 7 1 8 日 ， 跟 我 一 起 攻 克 大 客 户 ， 赢 战 市 场 蓝 海 2 0 2 5 0 3 2 0 打 造 卓 越 管 理 团 队 ， 4 月 2 6 2 7 日 看 入 微 ！ 2 0 2 5 0 3 2 0 更 多 资 讯 咨 询 热 线 0 2 1 6 0 5 5 6 3 2 8 扫 码 关 注 我 们 落 地 实 训 公 开 课 内 训 课 咨 询 服 务 项 目 式 咨 询 年 度 顾 问 式 咨 询 辅 导 案 例 客 户 见 证 服 务 案 例 入 微 资 讯 课 程 快 讯 往 期 实 训 入 微 观 点 行 业 资 讯 关 于 入 微 入 微 简 介 专 家 团 队 知 识 产 权 联 系 入 微 课 程 内 容 版 权 均 归 上 海 入 微 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 所 有 丨 沪 I C P 备 1 6 0 1 5 8 8 6 号 2 沪 公 网 安 备 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 号 技 术 支 持 ： 菲 莱 克 斯 添 加 客 服 咨 询

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