卡 碧 恩 人 力 资 源 企 业 中 心 E n g l i s h 首 页 招 聘 业 务 在 线 招 聘 职 位 秀 场 人 才 保 A T S 系 统 猎 头 服 务 R P O 服 务 人 事 外 包 人 事 代 理 劳 务 派 遣 薪 酬 社 保 福 利 产 品 蓝 领 用 工 服 务 领 域 灵 活 用 工 业 务 外 包 培 训 团 建 H R 管 理 咨 询 其 他 服 务 外 国 人 签 证 候 选 人 背 调 关 于 卡 碧 恩 公 司 介 绍 公 司 优 势 联 系 我 们 P r e v i o u s N e x t 产 品 矩 阵 在 线 招 聘 职 位 秀 场 网 ， 利 用 大 数 据 、 互 联 网 平 台 及 技 术 将 职 位 与 该 职 位 高 度 匹 配 的 候 选 人 形 成 多 维 度 连 接 ， 从 而 实 现 企 业 招 聘 的 高 效 、 精 准 。 > > M o r e 人 才 保 服 务 通 过 职 位 秀 场 网 线 下 招 聘 服 务 团 队 的 介 入 ， 客 户 可 以 在 系 统 中 看 到 整 个 服 务 的 过 程 ， 并 可 以 进 行 主 动 干 预 ， 让 客 户 在 招 聘 环 节 上 有 充 分 自 主 性 和 可 控 性 。 > > M o r e A T S 系 统 A T S 系 统 用 于 跟 踪 候 选 人 的 求 职 申 请 及 双 方 招 聘 流 程 互 动 并 建 立 良 好 关 系 。 职 位 秀 场 A T S 系 统 帮 助 企 业 搭 建 自 有 人 才 库 ， 并 为 企 业 发 展 做 好 人 才 储 备 。 > > M o r e 猎 头 服 务 卡 碧 恩 的 猎 头 团 队 ， 以 行 业 经 验 为 导 向 的 细 分 市 场 的 精 耕 细 作 ， 精 准 数 据 库 积 累 及 庞 大 、 强 势 的 s e a r c h 方 法 ， 以 此 保 证 猎 头 服 务 的 专 业 性 和 快 速 性 。 > > M o r e 蓝 领 用 工 服 务 在 蓝 领 服 务 人 员 的 招 聘 落 地 、 项 目 管 理 及 员 工 关 系 管 理 等 方 面 ， 利 用 卡 碧 恩 强 大 的 全 国 范 围 内 的 招 聘 网 络 ， 先 进 的 互 联 网 平 台 及 技 术 支 持 ， 为 企 业 提 供 完 善 的 蓝 领 用 工 一 体 化 服 务 。 > > M o r e 业 务 外 包 服 务 业 务 外 包 （ B P O ） ， 是 企 业 为 维 持 组 织 竞 争 核 心 能 力 ， 将 组 织 的 非 核 心 业 务 委 托 给 外 部 的 专 业 公 司 ， 以 降 低 营 运 成 本 ， 提 高 品 质 ， 集 中 人 力 资 源 ， 提 高 顾 客 满 意 度 。 > > M o r e 劳 务 派 遣 服 务 劳 务 派 遣 又 称 人 才 派 遣 、 人 才 租 赁 、 劳 动 力 派 遣 、 劳 动 力 租 赁 ， 是 指 由 劳 务 派 遣 机 构 与 派 遣 员 工 签 订 劳 动 合 同 ， 派 遣 员 工 向 用 工 企 业 提 供 劳 务 的 一 种 新 型 用 工 模 式 。 > > M o r e 灵 活 用 工 服 务 卡 碧 恩 针 对 企 业 短 期 的 临 时 性 、 替 代 性 、 辅 助 性 的 岗 位 ， 提 供 短 期 用 工 服 务 。 为 企 业 灵 活 的 业 务 开 展 提 供 护 航 服 务 。 > > M o r e R P O 服 务 卡 碧 恩 的 招 聘 流 程 外 包 服 务 主 要 为 客 户 提 供 招 聘 缓 解 的 部 分 或 全 部 的 专 业 化 、 多 样 化 的 招 聘 服 务 ， 相 当 于 企 业 内 部 的 招 聘 部 门 ， 能 够 做 到 o n d e m a n d （ 随 需 而 变 ） 。 > > M o r e 人 事 代 理 服 务 卡 碧 恩 专 家 顾 问 分 别 来 自 薪 酬 福 利 、 保 险 、 法 务 等 领 域 ， 专 业 解 决 企 业 需 求 。 产 品 业 务 线 丰 富 ， 帮 助 企 业 找 到 最 合 适 的 解 决 方 案 ， 提 供 最 具 弹 性 的 定 制 项 目 。 > > M o r e 薪 酬 外 包 服 务 卡 碧 恩 薪 酬 外 包 服 务 为 客 户 打 造 、 执 行 、 维 护 全 方 位 薪 酬 管 理 专 项 服 务 ， 帮 助 客 户 企 业 实 现 从 薪 酬 体 系 构 建 、 定 薪 调 薪 管 理 、 薪 酬 核 算 到 薪 酬 发 放 的 全 过 程 薪 酬 管 理 业 务 。 此 外 ， 作 为 薪 酬 外 包 的 增 值 服 务 ， 卡 碧 恩 还 为 客 户 提 供 税 收 政 策 、 会 计 制 度 咨 询 等 服 务 ， 帮 助 客 户 适 时 调 整 与 优 化 薪 酬 结 构 ， 使 其 始 终 保 持 有 效 激 励 作 用 。 > > M o r e 社 保 落 地 筹 划 在 社 税 合 一 的 当 今 新 形 式 下 ， 帮 助 企 业 进 行 有 效 人 力 成 本 优 化 ， 提 高 企 业 的 竞 争 力 。 > > M o r e 背 景 调 查 基 于 过 去 1 5 年 的 雇 佣 风 险 管 理 经 验 并 深 度 结 合 互 联 网 征 信 大 数 据 ， 全 维 度 帮 助 您 在 发 放 聘 用 通 知 之 前 就 核 查 审 核 候 选 人 各 项 信 息 。 > > M o r e 外 国 人 签 证 服 务 为 境 外 人 士 提 供 工 作 签 证 服 务 ， 包 括 ： 外 国 人 外 国 人 就 业 许 可 证 、 外 国 人 居 留 许 可 证 ， 外 国 人 中 国 就 业 社 会 保 险 、 外 国 人 医 疗 补 充 保 险 ， 外 国 人 体 检 服 务 定 制 等 。 > > M o r e 培 训 团 建 通 过 提 供 度 身 定 做 的 人 才 培 训 项 目 和 团 队 建 设 方 案 ， 帮 助 客 户 打 造 一 个 高 效 执 行 和 有 效 管 理 的 企 业 。 > > M o r e H R 管 理 咨 询 服 务 行 业 资 深 人 力 资 源 总 监 （ 平 均 年 薪 百 万 以 上 ） 帮 助 客 户 优 化 其 人 力 资 源 架 构 ， 并 指 导 和 培 训 客 户 公 司 人 力 资 源 运 营 团 队 ， 以 达 成 客 户 高 质 量 的 人 力 资 源 战 略 目 标 。 > > M o r e 热 点 招 聘 猎 头 专 区 实 习 生 上 海 卡 碧 恩 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 大 专 4 6 K 招 募 & 活 动 经 理 上 海 卡 碧 恩 企 业 管 理 咨 询 有 限 公 司 博 士 及 以 上 面 议 I T 经 理 罗 欣 药 业 本 科 面 议 售 前 工 程 师 上 海 鸿 翼 软 件 技 术 股 份 有 限 公 司 本 科 面 议 销 售 总 监 上 海 鸿 翼 软 件 技 术 股 份 有 限 公 司 博 士 及 以 上 面 议 高 级 p h p 开 发 工 程 师 上 海 捷 租 网 络 科 技 有 限 公 司 本 科 2 5 5 0 K 资 深 交 互 设 计 师 网 易 集 团 本 科 2 5 5 0 K 运 营 总 监 京 东 本 科 5 0 1 0 0 K J a v a 架 构 师 沪 江 网 本 科 1 2 K 商 务 合 作 经 理 平 安 银 行 本 科 1 5 2 5 K 蓝 领 P R O J E C T 包 装 工 上 海 彦 渠 电 子 商 务 有 限 公 司 学 历 不 限 经 验 不 限 两 天 内 车 工 / 铣 工 上 海 万 可 姆 高 科 技 有 限 公 司 学 历 不 限 经 验 不 限 两 天 内 车 工 / 铣 工 上 海 隽 群 机 械 有 限 公 司 学 历 不 限 经 验 不 限 两 天 内 车 工 / 铣 工 上 海 洲 轶 五 金 交 电 销 售 中 心 学 历 不 限 经 验 不 限 两 天 内 普 工 环 维 电 子 （ 上 海 ） 有 限 公 司 学 历 不 限 经 验 不 限 两 天 内 车 工 / 铣 工 上 海 雄 昱 机 械 设 备 有 限 公 司 学 历 不 限 经 验 不 限 两 天 内 普 工 无 锡 市 百 佳 餐 饮 管 理 有 限 公 司 学 历 不 限 经 验 不 限 两 天 内 切 割 / 焊 工 上 海 兴 海 联 船 舶 工 程 技 术 有 限 公 司 学 历 不 限 经 验 不 限 两 天 内 车 工 / 铣 工 上 海 钢 庆 钢 结 构 工 程 有 限 公 司 学 历 不 限 经 验 不 限 两 天 内 铲 车 / 叉 车 工 上 海 安 能 聚 创 供 应 链 管 理 有 限 公 司 学 历 不 限 经 验 不 限 两 天 内 职 场 T I P S 为 什 么 优 秀 的 人 ， 都 有 框 架 思 维 ？ 2 9 / 1 2 / 2 0 2 3 职 场 感 悟 2 8 / 1 2 / 2 0 2 3 3 5 岁 失 业 的 中 年 人 都 去 干 啥 了 ？ 这 1 0 条 退 路 请 你 一 定 要 知 道 ， 不 仅 能 2 6 / 1 2 / 2 0 2 3 职 场 上 与 人 相 处 的 九 条 法 则 ， 让 你 成 为 最 受 欢 迎 的 人 2 5 / 1 2 / 2 0 2 3 拥 有 这 五 种 职 业 心 态 ， 想 不 成 为 优 秀 的 职 场 人 都 难 ！ 2 2 / 1 2 / 2 0 2 3 干 了 这 杯 鸡 汤 2 1 / 1 2 / 2 0 2 3 猎 头 的 一 生 ： 猎 头 的 职 业 规 划 ？ 2 0 / 1 2 / 2 0 2 3 冬 日 养 生 局 ， 当 代 打 工 人 的 求 生 欲 太 强 了 ！ 1 9 / 1 2 / 2 0 2 3 > > M o r e 很 多 人 不 喜 欢 冬 天 ， 一 到 冬 天 “ 脚 冻 得 像 冰 块 ” 、 “ 被 随 处 可 见 的 静 电 电 到 抓 狂 ” 、 “ 被 降 温 就 发 作 的 老 寒 腿 深 深 折 服 ” . . . . . . 纵 使 打 工 人 有 钢 铁 般 的 意 志 ， 也 招 架 不 住 寒 冬 来 临 时 的 “ 速 冻 风 暴 ” 。 过 冬 有 方 ， 搬 砖 不 慌 。 冬 日 养 生 ， 是 当 代 打 工 人 最 后 的 倔 强 ， 这 些 养 生 指 南 请 卡 碧 恩         2 0 2 3 1 2 1 9 沪 I C P 备 1 7 0 1 1 3 7 3 号 3 C o p y r i g h t c a r e e r b e i n g . c o m A l l r i g h t s r e s e r v e d .

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