正值高校毕业生离校前找工作的关键冲刺期，一项名为“宏志助航计划”的就业服务引发广泛关注。该“计划”为有就业意愿但尚未落实毕业去向的毕业生建立了实名帮扶台账，并在他们离校前再精准推荐3至5个针对性强的岗位，为一面离开熟悉校园、一面又要迈入陌生职场的毕业们提供了从专业技术到心理调整多方面的帮助。最近一段时间，各地各高校都在持续实施这类“不断线”的就业服务，真真切切地帮离校未就业的毕业生们去敲开求职的第一块砖。

就业所及，范围很大。在高校毕业生结构性矛盾凸显的当下，加强就业指导服务无疑是做好毕业生就业工作的重要抓手。一次次的政策发布中，“实名帮扶台账”多次出现，就业服务更是覆盖“离校前”“离校后”两个关键阶段。如国务院办公厅7月9日印发的《关于进一步加大稳就业政策支持力度的通知》，即强调离校后由人力资源社会保障部门对未就业的困难毕业生建立实名帮扶台账，提供“1131”就业服务（提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会），持续做好跟踪帮扶。

许多高校毕业生对个人优势和行业情况缺乏系统认识，就业能力培训便成了就业服务的重要一环。多地高校积极打造“宏志助航计划”高校毕业生就业能力培训基地，挖掘校内外资源，开展毕业生从求职到就业的全流程培训，提升学生综合素质和求职竞争力。“学校开展的指导活动让我在制作简历和参加面试时游刃有余。”就如这位已被互联网大厂录用的“宏志助航优秀学员”说的，教育部实施的“宏志助航计划”已完成培训2025届毕业生10万人，举办“宏志助航”专场招聘活动1124场，提供岗位110余万个。而且不仅是学生参加培训，北京地区高校的“宏志助航计划”师资培训班也在如火如荼进行中，不断强化着生涯教育与就业指导的师资力量。

不少高校还联合地方人社部门打造政校协同育人平台，在校园设立了就业服务站，将优质岗位与培训服务精准“送”到学生身边。“她跟我分享面试有哪些需要注意的地方，给予我非常大的帮助。”一开始求职不顺利的毕业生，通过学校研发的“学长学姐去哪儿”求职就业咨询系统向学姐请教，顺利与心仪企业签了约。则实行了“一人一档”精准管理，打造24小时AI就业指导智能体矩阵，提供AI简历、AI面试、AI生涯咨询师等全天候服务。除了线上服务，各高校的线下服务更是不断档，各类专场招聘会、持续举办中，为毕业生就业按下“加速键”。

促进高校毕业生高质量充分就业责任重大、任务紧迫，是教育系统的职责所在，也是情感所系，需要各高校、各地相关部门在这个毕业季里努力跑出加速度，为大学生搭高就业起点、打开梦想之门。

作者: 马泽宇

毕业生找不到工作怎么办？

大家熟知，普通的应届生找任务都会在大四或许研二、研三就开始了，大家次要经过秋招和春招两个校招的高峰来中止网申、口试、面试等环节，最初等到自己心仪的offer签署三方协议。 而那些毕业后没有找到任务的“往届生”，常常是上面的3种情况： ❶ 对任务等候较高 在往届生中不乏有些985、211的名校先生，自己好不容易打破高考进入名校，对待失业的成果当然极为认真，对自己未来任务的等候也更高。 比如，非国企、事业单位不思索，非500强名企不思索，月薪在4000以下的岗位不思索...... ❷ 毕业前夕没做“两手思索” 关于往常大四的应届生来讲，临近毕业每团体的选择并没有这麼多。 放在大家眼前的出路，大约就是几条： 保研考研 出国 找任务失业 考公务员、事业单位 创业 有一些应届生在大四面临选择时，只做单手思索，想考研的就单纯的复习，想出国的就准备考雅思、托福、GRE/GMAT，想考公务员的就准备国考等，而错过了校招的最好机遇。 一旦考研/出国/考公务员没有胜利，便成为了被校招剩下的“往届生”了。 ❸ 心性不定，频繁辞职 往届生中不乏一些之前曾经找到任务的人，他们常常由于团体定位、职业展开规划、任性等缘由辞职跳槽，构成自己刚刚毕业还未积聚到足够的职场人脉资源和专业技艺，构成自己找任务难的“困境”。 等到自己真正想分明自己的职业方向了，由于得到了应届生的身份，没有相关的任务阅历，连面试都很难约到，更别提收到offer了。 ☑ 为何企业不喜欢招“往届生”？ 据休息部门统计分析：一团体失业时间越长，其再失业的难度越大。 但很多往届生就会反驳：“难道我们就不能毕业后玩一段时间再找任务吗？”“毕业后先把简历寄存在学校，当前慢慢找任务不行吗？” 其实很多人忽略了一个成果，就是自己简历的“断档”，由于企业招聘员工更喜欢要没有任何阅历、可塑性强的应届生，而不是有“空档”连自己毕业后的阅历都解释不清的“往届生”。 另外，很多企业招聘担任人表示：“往届生假设不时找不到任务，会让人觉得定位不准，目的不明白，除非特别优秀，否则不会思索”。 ☑ 往届生找任务，你要怎样办？ ❶找到自己的定位，先从小公司做起 绝关于应届生来讲，往届生少了很多矮小上名企的校招机遇，但是只需你尽快地找到自己的职场定位，先从小公司做起。 由于小公司门槛绝对较低，进入后能够学习行业技艺，并混行业阅历，为之后跳槽该范畴名企奠定基础。 很多名企的员工都是从名不见经传的小公司跳槽过去的，只需团体才干强，人脉广就无时机在社招时找到大平台和高薪的任务机遇。 ❷能够试试银行、事业单位和公务员 在往届生中，不乏一些想进入编制的人，很多银行、事业单位和公务员都不请求应届生身份，只需你控制住机遇报名，有时间充分地复习，就无时机进入体制内成为获得任务机遇。 不过要留意，这些机构的招聘流程比较漫长，可以需求几个月漫长的等候时间。 ❸学会应用人脉找任务 往常很多海龟找任务都是经过家庭人脉关系找到的，假设你要找一份任务，在招聘网站投简历的同时不要忽略人脉关系的重要性。 比如家人、冤家、前同事等，理想证明很多企业都有内推机制，假设你够优秀，有人脉，可以下一个录取的就是你。 假设你不努力找任务，明天的应届生，就是今天的往届生；假设你任务不努力，今天可以就得努力找任务。 找任务宜早不宜迟，假设得到了最佳的机遇，不存在什麼凑合，在小公司干好了依然无时机胜利。

初中毕业想考公务员怎么样才能学历不断档

初中毕业想考公务员，可以通过以下方式实现学历不断档： 参加自学考试：自考是一种灵活的学历考试，可以让考生通过自主学习来提升学历。 自考没有入学门槛，不受年龄、性别、种族等限制，只需要按照规定的时间和地点参加考试，通过所有科目后就可以获得相应的学历证书。 自考的优点是费用低、学习时间灵活，适合初中毕业生和在职人士提升学历。 参加成人高考：成人高考是一种针对成年人的高等教育考试，需要通过入学考试并完成一定的学习年限才能获得学历。 成人高考的优点是学习时间相对较短，而且一般都有函授和夜校等灵活的学习方式，适合初中毕业生和在职人士提升学历。 参加电大或网络教育：电大和网络教育都是国家认可的学历教育机构，可以通过网络和电视等媒体进行学习。 这两种方式的优点是学习时间和地点灵活，适合初中毕业生和在职人士提升学历。 需要注意的是，初中毕业生的学历较低，需要通过自学、参加成人高考、电大或网络教育等方式来提升学历。 同时，在选择学历提升方式时，需要选择国家认可的正规渠道，避免上当受骗。

档案在自己手里三年了,人才中心不要了,怎么办?会不会成死档

没办法提交了，档案一般是毕业的时候，从学校移交到人才中心，错过时间就没有办法了。 不要拆封，拆封了就失效了，自己保管好或者看看能不能交到街道办事处。 档案没有及时提交除了在考公务员和事业单位的时候，有些需要干部身份的时候影响比较大，其他时候实际上没多大影响。 具体影响如下：影响毕业生转正定级和工龄计算。 很多毕业生找到工作后，没有及时办理参加工作手续，从而影响了自己的转正定级，也影响到工龄和退休金的计算耽误职称评定和工作调转。 有的毕业生自大学毕业后，档案既没有提交单位，也没有存在政府指定的人才服务中心，职称评定就会因手续不全而受到影响；而有人虽在毕业后把档案存到了人才服务机构，但没有及时办理就业手续，等到几年后调动工作时，才发现需要办理参加工作后的所有手续，并要在转正定级后才能正式调动。 影响到户籍档案。 在银行办理房贷手续时要求出具贷款人的户口证明。 然而很多弃档多年的毕业生认为档案并不重要，没有及时从学校转出户口和档案，结果耽误了办理贷款。 导致留学人员保险断档。 现在自费出国留学人数与日俱增，但当许多学子海外深造归来，荣归故里、大展宏图之时，却发现由于人事档案存放不当，自己无意间做了几年“无业人员”，为今后的工作带来很多不便，比如，他们交纳社会保险年限出现了断档，享受社会保险就会受到影响。 导致干部身份丢失。 失业人员以及很多全日制普通高校毕业生，由于种种原因将档案存进街道，导致干部身份丢失，影响自己的职业生涯。 由于目前进入医院、学校等事业单位，及户口迁入北京、上海等大中型城市都需采用干部调动的方式才能实现，因此身份的地位仍很重要，因此，干部身份丢失的人，其求职道路上会遇到不少的障碍。